Type de contrat : Contrat à durée indeterminée
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE !  Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.    Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ?  - Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; - Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; - Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; - Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Rejoignez-nous !   Les infos clés d’Action Logement :    ·         19 000 salariés ·         100 métiers ·         700 000 aides et services délivrés chaque année ·         Plus de 50 filiales immobilières réparties partout en France ·         1 logement social sur 3 produit par les filiales du Groupe ·         Un parc immobilier de plus d’1 million de logements ·         2ème financeur du logement social en France  ·         Un engagement pour atteindre la neutralité Carbone en 2040 Dans ce contexte, nous recherchons au sein des métiers du Locatif, un Responsable Service Logement H/F en CDI pour notre entité Action Logement Services. A ce titre, vos principales missions consisteront à : - Assurer la gestion opérationnelle du service instruction et participer à l'élaboration des procédures afin d'atteindre les résultats du service et garantir la qualité du service rendu. - Veiller au respect de ces procédures et de la réglementation - Animer et encadrer une équipe de 14 collaborateurs CDL (Conseillers Demandes Logements) chargés d'instruire les dossiers de candidatures. Leur apporter un appui technique et réglementaire afin de garantir la qualité des dossiers transmis aux bailleurs.

Profil du candidat De formation supérieure du type BAC+3 en Immobilier, vous bénéficiez d’au moins 3 années d’expérience professionnelle dans les métiers du locatif et dans l’encadrement d’une équipe. Vous maitrisez ainsi parfaitement la réglementation du logement social  Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle ( réunions inter-services et représentations externes), d’une capacité à coordonner et piloter une activité mais également d’un sens de l’organisation et des compétences managériales.  Le poste est à pourvoir en CDI à Paris (75013) Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !
Lieu : Siège
Niveau d'études min. requis : BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)