Responsable des équipements spécifiques H/F - Union sociale pour l’habitat - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 01-04-2023
Date de début : Fri, 31 Mar 2023 22:58:23 Z
Date de fin : 01 05 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 119056&010423
Description de l'offre
Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Directeur / Responsable technique F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un responsable des équipements spécifiques F/H en CDI pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise. Vos missions principales seront : L’exploitation des différentes installations : ascenseurs et monte-charges, portes de parking, barrières levantes, bornes escamotables, contrôles d’accès et téléphonie, vidéo protection, télédistribution et antennes relais · Elabore les cahiers des charges techniques en lien avec les équipes concernées. · Gère les contrats et avenants en lien avec les agences et la commande publique. · Elabore et suit les travaux de gros entretien et d’investissements. · Assure un diagnostic technique et valide les travaux pour les antennes relais en lien avec la direction de la commercialisation des locaux spécifiques. · Gère les travaux de modernisation des installations, en lien avec les unités opérationnelles. · Est garant de la conformité des ascenseurs par le suivi des travaux quinquennaux. · Assure un suivi des prestataires (Bureau d’études, Contrôleur technique, ascensoristes et entreprises de contrats et travaux) en lien avec les unités opérationnelles. · Elabore le Plan Stratégique des Ascenseurs (PSA) en intégrant des dominantes de développement durable et de qualité de service rendu. · Optimise la stratégie et la politique technique des accès sur les parkings, des contrôle d’accès et de téléphonie sur des équipements de sécurité et de confort, des installations de vidéo protection et de télédistribution et antennes relais. L’assistance et le conseil auprès des différentes directions · Assure une assistance aux différents services du siège pour la validation des projets de réhabilitation, de résidentialisation, et de constructions neuves. · Assure une assistance à la Direction de la commercialisation et des locaux spécifiques et aux gestionnaires des AS et AFUL. · Gère les réclamations récurrentes en lien avec les agences. · Diffuse auprès des opérationnels, notamment les Responsables de secteurs et Responsable de territoires, un savoir technique de base pour les aider à régler directement les problèmes simples et faciliter le dialogue à travers des formations ou la réalisation de fiches de synthèse. L’expertise technique · Est force de proposition sur les investissements ou les modifications de nature à améliorer la qualité, le coût du service, et la pérennité des installations. · Assure une veille technique et réglementaire. ·  Met en place et suit les tableaux de bords relatifs à son activité : suivi de la qualité des prestataires en lien avec les unités opérationnelles. Avantages : statut cadre au forfait jours, 2 jours de télétravail par semaine, participation mutuelle, tickets restaurants, prime d'assiduité, prime d'intéressement, avantages CSE.

De formation Bac+2 à Bac+5 Techniques de bâtiment ou maintenance ou niveau équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous avez des connaissances solides dans les domaines des ascenseurs. Vous savez vous adapter à tous les niveaux d'interlocuteurs. Votre esprit d'analyse et de synthèse et votre sens du service aux clients sont reconnus.
Lieu : 1 AVENUE DE LA PALETTE 95031 CERGY PONTOISE
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Profil du candidat