Responsable pôle Exploitation - maintenance H/F - Union sociale pour l’habitat - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 01-04-2023
Date de début : Fri, 31 Mar 2023 22:58:21 Z
Date de fin : 01 05 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 119062&010423
Description de l'offre
Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Directeur / Responsable technique F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Le poste est attaché à la direction du développement et du Patrimoine d’ICF Habitat Nord-Est, filiale composée de 17 700 logements répartis sur les régions Hauts-de-France et Grand-Est avec 200 collaborateurs environ. Sous la responsabilité du directeur, vous élaborez la stratégie d’exploitation technique du patrimoine au sens large. En matière de gestion des contrats d’entretien : Après validation de la Direction Générale et de la Direction du Développement et du Patrimoine, vous définissez et pilotez la politique de maintenance contractuelle et de sécurité de la Société, en lien avec les Directions Territoriales. Le périmètre de cette mission comprend l’ensemble des contrats d’entretien et de maintenance en place ou à mettre en place sur le patrimoine (entretien ménager, espaces verts, ascenseurs, chauffage, etc). Vous mettrez en place des indicateurs de suivi pertinents (taux de pannes, délais, qualité,…) et introduirez le recours aux nouvelles technologies chaque fois que possible. Vous assurez l’interface avec le service achats pour la mise à jour des CCTP et la participation aux Commissions d’Appels d’Offres. Vous pilotez le déploiement des contrats par la formation des utilisateurs et la mise en place de fiches synthèses des contrats. Vous travaillerez en lien étroit avec les Directions Territoriales, les services chargés de la qualité de service aux clients et à la maîtrise des charges locatives. Vous assurez le traitement des litiges auprès des prestataires et assurez le règlement des factures. En matière de politique technique : En lien avec les Directions Territoriales, vous définissez, arbitrez et pilotez la mise en place d’un plan pluriannuel de travaux (remplacement de composants et gros entretien), et contribuez à l’actualisation du PSP. Vous assurez la mise à jour des diagnostics réglementaires (performance énergétique, amiante, gaz, plomb, sécurité incendie …) et de la bonne exécution des travaux en découlant. Vous assurez la cohérence des interventions sur le parc en validant leur opportunité et les choix techniques. Vous assurez l’interface avec le service achats, en définissant les périmètres de consultation et vérifiant le respect des procédures. Vous vous assurez du respect de nos obligations (assurance DO, contrôle technique, SPS, diagnostics). Enfin, vous assurez le suivi budgétaire. En matière de management : Vous organisez, contrôlez et facilitez le travail individuel et collectif de votre pôle. Vous réalisez les entretiens annuels et contribuez à toute politique de développement RH. Par ailleurs, vous assurez la communication descendante auprès de votre équipe. De manière plus globale, vous animez la filière technique décentralisée en Agence.

Doté.e d'une formation de l’enseignement technique supérieur dans le domaine du bâtiment (architecte, ingénieur), vous avez une expérience significative dans un poste similaire.  Vous avez une parfaite connaissance de la réglementation technique du bâtiment, de la réglementation sécurité et des marchés publics, Bin évidemment, votre expérience en encadrement d’une équipe est attendue. Enfin, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Tous les soft skills attendus font partis de vos compétences et de votre savoir-être : qualité d’écoute, de pédagogie et d’organisation, alliées à de fortes capacité d’adaptation pour travailler avec différentes équipes et interlocuteurs. Votre aisance en communication orale et écrite est indéniable. Le poste est basé au siège parisien dans le 10e arrondissement et est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Ce poste implique des déplacements sur l'ensemble des territoires Hauts-de-France et Grand-Est. Rejoindre ICF Habitat, c’est… Adhérer à ses valeurs : créer le lien, partager pour progresser et œuvrer pour la qualité Apporter sa pierre à l’édifice en contribuant à une mission sociale. Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital. Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions. Trouver une entreprise dont la longévité n’est plus à prouver de par ses 95 ans d’histoire. Bénéficier d’un package de rémunération attractif et de conditions flexibles (télétravail). Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant !
Lieu : PARIS
Niveau de diplôme : Niveau I - Bac+5 et plus
Profil du candidat