Filière / Métier : RESSOURCES HUMAINES/Stagiaire ressources humaines
Contrat : Stage
Description du poste :
Vous accompagnerez la Responsable des Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes : Relations sociales : -   Participation aux réunions IRP ( CSE, CSSCT, Représentants de proximité) et réalisation de compte rendu. Gestion RH administrative : -     Suivre et gérer les mouvements de personnel (entrées, sorties du personnel, avenant au contrat de travail, mutations temporaires ou définitives, transfert et lien avec le service). Aide au déploiement de la politique RH de l’entreprise au niveau régional : -  Suivi complet de la campagne d’alternance :              o Détection des besoins en prévision de l’année suivante              o Valider les besoins avec les opérationnels              o Créer et diffuser les annonces d’offre d’alternance.              o Réaliser la présélection des candidats - Réaliser un suivi de la formation au sein des différents secteurs :              o Extraction des disponibilités dans le calendrier de formation              o Envoyer mensuellement un rappel aux opérationnels de ce calendrier              o Réaliser un comparatif entre le souhait des collaborateurs en termes de développement des compétences et de place en formation. Recrutement : -  Pré-sélection CV Autres missions transverses RH : -   Répondre aux interrogations des collaborateurs ainsi qu’à celles des managers opérationnels.

Etudiant.e en BTS SAM / Licence type RH / Master RH ou Droit Social / stage conventionné par votre école. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) organisé(e) et curieux(se). Vous maîtrisez bien les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint et Outlook). Une expérience en qualité de RH généraliste est préférable, une connaissance du droit social et des délais légaux est indispensable.
Ville : NANTES (44)