Type de contrat : Apprentissage
Description du poste :
Vouloir améliorer le logement… ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d’expertises : l’aide et l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l’amélioration et l’innovation au service de toutes les activités du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Si vous voulez être utile, en aidant en agissant au cœur de l’économie sociale et solidaire ; Si vous voulez bouger les lignes, en vous mobilisant pour soutenir un habitat et des modes de vie durables ; Si vous voulez enrichir votre parcours, en profitant de programmes de formations innovants et de mobilité dans toute la France ; Si vous voulez vous accomplir professionnellement, en intégrant un Groupe qui développe une politique de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail résolument exigeante ; Vous êtes attirés par les projets de transformation et la gestion du changement au sein des fonctions de contrôle ? Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez-nous ! Dans ce contexte, nous recherchons un Alternant Contrôleur Interne H/F pour notre entité Action Logement Immobilier pour une durée de 2 ans. Pleinement intégré à l’équipe du Pôle Risque et Contrôle, vos principales missions consisteront à : Contribuer aux activités de contrôle interne sur le périmètre Holding et celui des 47 filiales immobilières du Groupe Action Logement. Participer à l’accompagnement des filiales dans l’évaluation annuelle des Contrôles Clés groupe (programme groupe pilotée en holding). Participer à la réalisation des différentes cartographies des risques (sapin 2, risques opérationnels, risques de fraude …). Réaliser des contrôles de deuxième niveau sur des sujets variés (ex : lutte anticorruption, finance, achats) et contribuer à l’enrichissement du plan de contrôle de second niveau groupe. Contribuer à la digitalisation du pôle R&C : mise en place de data analytics, création de tableaux de bord sous PowerBI, etc.

En vue de l’obtention de votre Master en École de commerce ou en Université reconnue pour ses formations en gestion de risque, audit ou finance, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience au cours d’un stage ou d’une alternance à des fonctions similaires. Votre adaptabilité, votre esprit d’équipe, votre rigueur ainsi que votre autonomie ne sont plus à prouver. Vos capacités d’expression orale et écrite favorisent la réussite de vos missions. Vous avez une réelle appétence pour découvrir une organisation en pleine évolution et structuration sur les métiers de l’audit et la maîtrise des risques. Vous vous appuyez sur des connaissances théoriques des techniques d’audit et gestion des risques ainsi que de l'organisation type des différents niveaux de contrôles internes. Enfin, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques notamment Excel. Le poste est à pourvoir en alternance à Paris (75013). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !
Lieu : GRAND SEINE
Niveau d'études min. requis : BAC + 4 (Master 1, Maitrise)