Métier : OPTIMISATION DES PROCESSUS/Assistant(e) projet
Description du poste :
Agir ensemble, protéger chacun Travailler en tant qu'alternant au sein de l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A la tête de la Branche Maladie de la Sécurité Sociale, avec plus de 2 500 salariés, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam),  impulse la stratégie au niveau national, puis coordonne et appuie les organismes locaux qui composent son réseau. Le cabinet de la DDSI pilote le volet ressources humaines du Système d’Information et accompagne la DDSI dans l’évolution de son organisation et de ses modes de fonctionnement Intégré (e) au sein du pôle Rh & accompagnement du changement du Cabinet, composé d’une dizaine de personnes d’expériences et d’horizons variés, vous êtes amené (e) à participer aux missions suivantes : ·         Réalisation de livrables et supports pour l’aide à la décision des Directions et du CODIR DDSI ·         Contribution aux actions  visant à optimiser et industrialiser les procédures ·         Appui de l’équipe sur des dispositifs de formation, sur les cercles techniques, sur des sujets d’accompagnement aux changements, intégration des collaborateurs (CDI et alternants) ·         Participation à des projets transverses au niveau du CABDDSI ·         Etudes et veille sur les thématiques de l’équipe

En cursus de type GEA (gestion des entreprises et des administrations) ou équivalent, vous possédez les qualités et compétences suivantes : • Capacité d'analyse et de synthèse • Capacité d'écoute, de pédagogie et de conviction • Capacité au travail en équipe • Rigueur intellectuelle et aisance relationnelle • Confidentialité • Bonne maitrise du pack-office (Excel, Word et PPT) • Aptitude à porter une image positive du service et de l'organisme En nous rejoignant, vous bénéficierez : - d'une organisation du travail flexible : horaires variables, télétravail (après une période d'observation) - d'un dispositif d'intéressement et d'épargne salariale - d'un CSE actif proposant des oeuvres sociales à partir de 6 mois d'ancienneté - d'une rémunération sur 14 mois et d'un restaurant d'entreprise et/ou des titres restaurant - d'un accompagnement personnalisé Votre contrat d'alternance pourra vous être proposé sous forme de contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Dans votre lettre de motivation, précisez la/les formule(s) proposée(s) par votre future école. En complément, transmettez-nous tout document utile au bon traitement de votre candidature (ex : brochure de l'école et du diplôme préparé, calendrier prévisionnel de la formation, nom du contact au sein de l'école...). A l'issue de l'étude des candidatures, nous proposerons un entretien téléphonique aux candidats retenus. Le process pourra se poursuivre par un entretien avec votre futur manager. Hâte de découvrir votre parcours !
Lieu : Paris