MO/RECRUTIDF/2023-1-1256 - Chargé de recrutement H/F - DESAUTEL
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 15-04-2023
Date de début :
Thu, 13 Apr 2023 22:18:27 Z
Date de fin :
13 05 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 121754&150423
Description de l'offre
Contrat : CDI
Description du poste :
L’équipe est dynamique et accueillante et le travail agréable et diversifié. Oui mais voilà, l’entreprise se développe, continue de grandir et pour accompagner cette croissance, nous devons relever le challenge de recruter un.e nouveau (ou nouvelle) …. Chargé.e de recrutement Alors oui, l’idée est bien de trouver la perle rare, celle qui va s’engager dans la durée (poste en CDI), celle qui va pouvoir s’intégrer à l’équipe en place et apporter sa touche personnelle. Plus que tout, notre souhait est de trouver une personnalité qui partage nos valeurs de travail en équipe, de sens du service et de goût du résultat. Vous vous en doutez, c’est urgent !! (Pour hier comme vous diront vos interlocuteurs de demain) – Vos bureaux seront basés à Gennevilliers mais vous serez amené.e à vous déplacer sur nos cinq sites d’Ile de France ainsi que sur nos agences de Lille et de Reims. Rattaché.e au service Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Responsable Emploi Formation, vous intégrez une équipe 4 collaborateurs soudés et dynamiques. Vous accompagnerez, sur votre secteur, nos business unit sur le volet recrutement multi-sites et multi-métiers, et le processus d’on boarding. Vous contribuerez également au développement de la marque employeur par le biais de participations à des salons, au développement d’un réseau de partenaires (intérims, acteurs de l’emploi) et la présentation de nos métiers dans les écoles susceptibles de former à nos métiers. Vous bénéficierez en nous rejoignant : En plus de votre rémunération contractuelle : prime de participation Du remboursement à hauteur de 50% de vos frais de transport en commun De Tickets restaurants . D'un CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) Formation : A votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration reposant sur de l’observation métiers, une période d’immersion au siège de ‘l’entreprise à Lyon et de l’appui de l’équipe.
Vous avez une formation RH, êtes aguerri.e, idéalement en cabinet de recrutement, en agence d’intérim ou société de services, au recrutement de profils pénuriques, alors vous avez l’expérience idéale pour nous rejoindre. Quelle est la suite des évènements, si vous postulez ? Un entretien vidéo différé (rien de sorcier rassurez vous !) Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager dans le but de mieux se connaitre et vous permettrez de vous projeter en toute transparence ! Un entretien final avec notre Directeur des Ressources Humaines Alors ? Vous avez lu jusqu’au bout et vous êtes toujours intéressée ? Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez plus, et transmettez nous votre candidature
Lieu : Gennevilliers
Description du poste :
L’équipe est dynamique et accueillante et le travail agréable et diversifié. Oui mais voilà, l’entreprise se développe, continue de grandir et pour accompagner cette croissance, nous devons relever le challenge de recruter un.e nouveau (ou nouvelle) …. Chargé.e de recrutement Alors oui, l’idée est bien de trouver la perle rare, celle qui va s’engager dans la durée (poste en CDI), celle qui va pouvoir s’intégrer à l’équipe en place et apporter sa touche personnelle. Plus que tout, notre souhait est de trouver une personnalité qui partage nos valeurs de travail en équipe, de sens du service et de goût du résultat. Vous vous en doutez, c’est urgent !! (Pour hier comme vous diront vos interlocuteurs de demain) – Vos bureaux seront basés à Gennevilliers mais vous serez amené.e à vous déplacer sur nos cinq sites d’Ile de France ainsi que sur nos agences de Lille et de Reims. Rattaché.e au service Ressources Humaines, et sous la responsabilité du Responsable Emploi Formation, vous intégrez une équipe 4 collaborateurs soudés et dynamiques. Vous accompagnerez, sur votre secteur, nos business unit sur le volet recrutement multi-sites et multi-métiers, et le processus d’on boarding. Vous contribuerez également au développement de la marque employeur par le biais de participations à des salons, au développement d’un réseau de partenaires (intérims, acteurs de l’emploi) et la présentation de nos métiers dans les écoles susceptibles de former à nos métiers. Vous bénéficierez en nous rejoignant : En plus de votre rémunération contractuelle : prime de participation Du remboursement à hauteur de 50% de vos frais de transport en commun De Tickets restaurants . D'un CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) Formation : A votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration reposant sur de l’observation métiers, une période d’immersion au siège de ‘l’entreprise à Lyon et de l’appui de l’équipe.
Vous avez une formation RH, êtes aguerri.e, idéalement en cabinet de recrutement, en agence d’intérim ou société de services, au recrutement de profils pénuriques, alors vous avez l’expérience idéale pour nous rejoindre. Quelle est la suite des évènements, si vous postulez ? Un entretien vidéo différé (rien de sorcier rassurez vous !) Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager dans le but de mieux se connaitre et vous permettrez de vous projeter en toute transparence ! Un entretien final avec notre Directeur des Ressources Humaines Alors ? Vous avez lu jusqu’au bout et vous êtes toujours intéressée ? Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez plus, et transmettez nous votre candidature
Lieu : Gennevilliers
Profil du candidat