Profil de poste : Technique/Responsable technique
Contrat : CDI
Description du poste :
Barrière, c'est 33 Casinos, 1 Club de Jeux, 19 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis clubs, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l’international. Et par vous aussi demain ?   ✦ Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien Au sein de la Direction Architecture & Patrimoine, constitué de Directeurs Techniques et d’une équipe de chefs et cheffes de projet, vous avez la responsabilité fonctionnelle, technique et financière d’opérations de réhabilitation ou de rénovation des bâtiments, tous corps d’état.   ✦ Vos missions si vous l’acceptez Sous la responsabilité du Directeur Architecture & Patrimoine Groupe, vos missions principales seront les suivantes : Assurer tous les rôle d’un Maître d’Ouvrage / AMO / MOD interne pour les projets Hôtellerie ; Etablir les prévisions de budgets d’investissement pour les projets de rénovation en France ; Etablir les prévisions de budgets d’investissement pour les projets de construction à l’étranger ; Construire les plannings prévisionnels études/travaux  ; Prévoir la planification des travaux de mise aux normes et leur intégration dans les projets de rénovation ; Mettre en place en veille technologique bâtiment pour anticiper évolutions du marché ; Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration des performances environnementales des sites ; Déployer et maintenir à jour une base de coût travaux par critères selon les typologie d’intervention et le programme défini par la Direction Générale ; Sourcer et référencer des équipes de Maîtrise d’Oeuvre d’Exécution et Bureaux d’Etudes spécialisés ; Encadrer superviser vos Responsables / Chef(fe)s de Projet pour : formaliser le recueil des besoins, proposer une note de cadrage et rédiger un cadre de programmation ; Assurer une coordination efficace avec Directeur Technique Casino, Directeur Maintenance et Directeur(trice) Architecture.

  ✦ Votre bon Profil Leader pragmatique, rigoureux et méthodique, vous avez une excellente capacité d’adaptation et disposez de très bonnes qualités relationnelles. Aguerri à la conduite de grands projets, vous agissez en grande autonomie et émettez des propositions innovantes. Très bon communiquant, vous êtes à l’aise à l’oral autant qu’à l’écrit et savez fédérer vos interlocuteurs, autant en interne qu’en externe. De formation supérieure niveau Ingénieur (INSA, ESTP, etc.), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 15 ans minimum dans la direction de projets, dont au moins 10 dans la maîtrise d’ouvrage (neuf et restructurations lourdes), avec une expertise reconnue dans les projets ERP complexes (notamment dans des immeubles anciens à valeur historique et/ou patrimoniale), idéalement en hôtellerie de luxe.   ✦ Nos pétillances Le 13ème mois ; Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ; L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…) ; Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe ; Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d’être. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. N’hésitez plus, rejoignez-nous !