23-ALTERNANCE - Chargé de projet organisation et processus F/H - EFS
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 25-04-2023
Date de début : Sun, 23 Apr 2023 22:13:32 Z
Date de fin : 23 05 2023
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 123828&250423
Description de l'offre
Métier : Audit / Conseil/Chef de mission / Manager
Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable régional, le chargé de projet participe à l'amélioration et à la conception des processus managériaux et organisationnels de l'activité de collecte. Il pilote ou coordonne des projets de changement d'organisation, dans le but d'optimiser la performance des services de prélèvement, de l'activité de collecte. Il accompagne les services de prélèvement dans la déclinaison locale de projets régionaux ou dans le pilotage de projets locaux visant l'amélioration des organisations : appui méthodologique, état des lieux, analyse, construction des étapes, suivi. Les activités qui seront confiées : • Participe au suivi de l'activité de collecte, à la mise à jour de tableaux de bord et à l'analyse des résultats. • Analyse des organisations en place, benchmark sur les autres régions, études d'opportunités, diagnostics organisationnels. • Proposer des orientations, de nouveaux schémas d'organisation en évaluant l'impact sur l'organisation en place. • Rédiger les rapports • Concevoir, les phases des projets et distribuer les missions. • Planifier les différents temps : réunion, information, formation…test… • Suivre le bon déroulement des différentes phases • Reporting A l'issue de sa formation, l'alternant sera en mesure de : • Analyser un processus. • Conduire un projet dans sa globalité en ayant auparavant analyser la demande et le besoin. • Appliquer la méthodologie de gestion de projet et de conduite du changement dans son aspect multidimensionnel. • Conduire des entretiens et des réunions

Savoirs-être : • Etre à l'écoute. • Aisance relationnelle - Diplomatie • Curieux et goût pour la nouveauté • Rigueur Connaissances et savoirs-faire spécifiques : • Analyse des processus, • Techniques de conduite de projet, conduite du changement. Aisance informatique sur les logiciels de bureautique • Notions d'ergonomie, de techniques d'organisation • Démarche collaborative/participative
Lieu : NANTES
Niveau d'études min. requis : Bac+3
Profil du candidat