Famille Métier : Stratégie / Innovation/Gestion de projets
Contrat : Alternance
Description du poste :
Ce que l'on vous propose Au sein de la Direction Innovation et Business émergents de Bouygues Telecom et, en tant qu'alternant.e Ingénieur Expérimentations Innovations, vous testerez les innovations (produits et services) internes et externes (partenaires) mais en ferez également leur promotion. Ce que vous ferez au quotidien A cette fonction, vos principales missions seront de : - Assurer la relation avec les partenaires (fabriquant, éditeurs de logiciel) - Comprendre les solutions innovantes à tester, les expérimenter à différents stades de maturité (concepts, prototypes, MVP) - Analyser et synthétiser les résultats des tests - Travailler en collaboration avec les équipes internes et les partenaires pour la mise en œuvre des expérimentations - Etre en mesure de restituer les démonstrations auprès d'un public large Vous évoluerez dans un environnement technique varié où le terme "innovation" prend tout son sens : Cloud, 5G, satellites, IA générative, véhicules connectée, robotisation, automatisation...

A propos de vous Actuellement en formation en école d’ingénieur, vous recherchez une alternance d'un an pour préparer votre dernière année d'étude. Nous attendons une personne créative, proactive, organisée et rigoureuse afin de piloter plusieurs expérimentations en parallèle. Par ailleurs, une excellente aisance rédactionnelle est requise afin d’élaborer les communications à destination des différentes cibles. Le goût pour le travail en équipe est indispensable, nous sommes faits pour être ensemble ???? Enfin, une très bonne capacité d’analyse, la maitrise d’Excel, des réseaux sociaux et des nouveaux modes de communication (influence…) sont un plus. Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez : - Le Technopole avec ses restaurants, sa salle de sport, sa boulangerie, son salon de coiffure, sa banque, son agence de voyage..., - Rejoindre une entreprise engagée socialement, - La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. Si ce poste vous parait à la mesure de votre talent, n’hésitez pas et venez rejoindre une équipe dans laquelle on travaille dans la bonne humeur. Le process de recrutement est simple : un 1er appel téléphonique avant de se rencontrer dans le cadre de deux entretiens les jours suivants : le premier avec Olivier, manager puis avec avec Mélanie, Talent Acquisition.
Ville : 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON