Métier : GESTION ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES/Consultant(e) interne RH
Description du poste :
Agir ensemble, protéger chacun Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, puis coordonne et appuie les organismes locaux qui composent son réseau. Au sein de l’équipe du Département Prospective et Accompagnement Métier de la DRH des réseaux, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions métier de la CNAM et des organismes de l’assurance maladie afin de : ·  Conseiller et/ou informer sur les offres de services disponibles en matière d’accompagnement RH ·  Accompagner l’évolution des métiers en pilotant les différents chantiers RH : GEPP, communication, ingénierie et financement des formations, … ·  Coordonner la maintenance et l’évolution des dispositifs de formation des métiers de votre portefeuille en lien avec les directions de la CNAM, les organismes de formation et la fédération employeur .   Animer des communautés de métier via, notamment, le réseau social d’entreprise

Diplômé(e) Bac+4/+5 en Ressources humaines (ou équivalent), vous possédez une expérience réussie de plusieurs années en GPEC et/ou en ingénierie de formation, idéalement au siège d'une grande entreprise. Très autonome, vous êtes force de proposition et savez piloter en mode projet les chantiers d'accompagnement RH. Vos capacités relationnelles et votre maitrise des outils collaboratifs vous permettent d'être à l'aise pour animer des ateliers réunissant des profils variés (dirigeants, directeurs, experts métiers, professionnels des RH).
Lieu : paris