Domaine d'activités et famille de métier : Fonctions supports et expertises/Chargé RH F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Managé·e par le Directeur des Ressources Humaines, votre mission consiste à soutenir les activités de la direction des ressources humaines, composée d’un service Paie et Administration du personnel et d’un service Développement Rh et Qualité de Vie au Travail. Dans ce cadre, vous gérez le suivi du temps de travail et des absences sur l’outil de GTA, le suivi des heures des intérimaires et la facturation ainsi que le traitement des notes de frais et des titres-restaurant. Vous êtes en charge du suivi administratif d’entrée et de sortie des collaborateurs (salariés, intérimaires, alternants, stagiaires) ainsi que de la mise à jour des dossiers du personnel. Vous apportez votre aide dans la production et la mise à jour des données sociales (enquêtes diverses, BDESE, Index égalité pro, rapports et bilans divers). Vous assurez le traitement administratif des formations : gestion des devis, conventions, et factures avec les organismes de formation, organisation des sessions et saisie dans le SIRH. Vous intervenez également dans le processus de recrutement : diffusion des offres d’emploi, traitement des réponses négatives, mise à jour du SIRH et organisation des entretiens. Vous organisez la journée d’accueil des nouveaux arrivants. Vous participez au projet de digitalisation de la fonction RH (changement de SIRH, outil de notes de frais, outil de reporting RH / BDESE) et assurez tout soutien administratif. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! ·   Poste en CDD 12 mois et à temps plein ·   Basé à Voiron (38) ·   Présence sur 4,5 jours dont 1 jour de télétravail ·   Rémunération selon profil : 2 200 € - 2 400 € bruts mensuels + 13ème mois et prime de vacances ·  Autres avantages : intéressement, chèques vacances, tickets-restaurants, prise en charge à 70% de l’abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce. Candidature (CV+LM) à nous adresser via notre site internet

Diplômé·e d’un BAC + 3 avec spécialité RH, vous justifiez d’une expérience polyvalente dans un service RH. Vous avez des connaissances de base en droit social ainsi qu’en gestion administrative. Vous maîtrisez un ou plusieurs SIRH et idéalement HOROQUARTZ ainsi que les outils bureautiques (notamment la suite Microsoft 365). Vous êtes reconnu·e pour votre excellent relationnel, votre sens de l’accueil et du service ainsi que votre esprit d’équipe. Respectueux·se de la confidentialité et rigoureux·se, vous êtes doté·e d’une très bonne organisation et veillez à la grande fiabilité de vos travaux.
Lieu : Voiron
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)