Profil de poste : Ressources Humaines/Responsable des ressources humaines
Contrat : CDI
Description du poste :
Le Resort Barrière Normandie recherche un Talent : Un(e) Responsable RH F/H Barrière, c'est 33 Casinos, 1 Club de Jeux, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l’international. Et par vous aussi demain ?    Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien Le Resort Barrière Normandie c’est 3 Casinos (Deauville, Ouistreham et Trouville), 3 Hôtels (Le Royal, Le Golf et Le Normandy), 15 restaurants et bars dont 4 sur la plage de Deauville, 2 terrains de golfs et LE traiteur Barrière du Groupe Sous la responsabilité de la DRH Région et des Directeurs d’établissements, vous aurez la Responsabilité des Ressources Humaines de L’Hôtel Barrière Le Royal ***** Deauville et du site Traiteur Barrière à Pont-L’Evêque.  Vos missions si vous l’acceptez Administration RH  - Accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l’entreprise  - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes missions RH (droit du travail, recrutements, formation, contrats, gestion des carrières, etc.)  - Assurer la fiabilité des éléments variables de paie et leur transmission au pôle Administration RH, - Participer à la budgétisation RH Développement RH - Mettre en application les politiques RH en matière de RSE et de développement RH  (Handicap, inclusion, QVT,etc.) - Gérer le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux Talents - Veiller au maintien du climat social - Participer au développement des relations écoles  - Animer la communication interne et externe - Participer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de formation Relations sociales  - Préparer et animer les réunions des représentants du personnel  - Participer à l’élaboration des rapports légaux, tels que bilan social, rapport de situation, ainsi que tous les documents destinés aux IRP - Veiller au respect des obligations légales et réglementaires (suivi des compteurs, planning, contrats, affichages..) Si vous n'êtes pas de notre magnifique Région, vous pouvez être accompagné(e) pour vous y installer : www.vivredanslecalvados.com

 Votre bon Profil De formation BAC+3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative de généraliste en RH. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, diplomatie, organisation, vos qualités relationnelles et animé(e) par les métiers de service. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils SIRH. Nos pétillances Un restaurant d’entreprise Un 13ème mois Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment...) Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de nos établissements et du Groupe La possibilité de faire du télétravail Un CSE attrayant Une installation facilitée Un cadre magique à deux minutes à pied de la mer !