Métier : GESTION ET DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES/Assistant(e) ressources humaines
Description du poste :
Pourquoi nous rejoindre ? L’Assurance Maladie ce sont 4 valeurs au service de ses publics (assurés, professionnels de santé, employeurs) : Solidarité, Universalité, Innovation, Responsabilité. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Concrètement, vos missions ? Au sein de la Direction des Ressources humaines de l’Etablissement public, intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous êtes l’interlocuteur privilégié des nouveaux embauchés et répondez à leur questions. Vous assurez la rédaction  des documents administratifs individuels liés au contrat de travail et des éléments connexes (avenants, délégations de signature, les conventions de forfait, les dossiers d’agréments ministériels, conventions de mises à disposition...) Par ailleurs, vous garantissez  la bonne intégration administrative  de nos futurs  talents et savez suivre les échéances (renouvellement des contrats à durée déterminée, suivi des mises à disposition, des détachements, suivi des contrats de droit public…). Enfin, vous participez à divers projets RH dans une logique d’amélioration continue. A titre d’illustration : appui à la responsable dans le cadre de la rédaction et l’optimisation des procédures internes.

Ce que l’on va rechercher chez vous ? Soucieux de la qualité de la relation client interne, Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et des contrats ainsi que des conventions collectives et savez  utilisez avec dextérité les outils bureautiques. Vos forces sont  vos compétences rédactionnelles et de synthèse . Nous recherchons aussi une personnalité : ·         Au contact d’interlocuteurs multiples et exigeants, vous possédez un sens du service développé, ·         Vous aimez travailler en équipe, ·         Vous savez évoluer dans un environnement proposant un volume d’activité important ·         Vous êtes rigoureux et avez le bon niveau d'alerte  Votre futur environnement de travail : Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier d’/de : Une organisation de travail flexible (horaires variables,  Télétravail , 20 RTT) Un CSE proposant des avantages sociaux intéressants Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire et primes) Des perspectives de carrières au sein de la Cnam tout comme dans ses réseaux en Cpam ou DRSM : 50 % des recrutements à la Cnam sont réalisés en interne ou via l’institution. Un forfait mobilité durable La possibilité de déjeuner au restaurant d’entreprise ou de bénéficier de tickets restaurant La suite des événements ? Un entretien avec votre futur manager - Solenn LAMPERIN Un test rédactionnel et des mises en situation Mentions légales La Cnam est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. A la Cnam, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l’objet d’une adaptation du poste de travail si nécessaire. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information de l’organisme (et sera tenu au secret professionnel).
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Bac+2/DUT/BTS