Métier : GESTION DES OPERATIONS RETRAITE/GESTIONNAIRE CLIENT INDIVIDU
Contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vos missions seront : - Etudier et mettre à jour la carrière du salarié dans le cadre du Droit à l'Information Retraite. - Gérer son portefeuille de dossiers ou de tâches dans le respect des consignes de sa hiérarchie, des priorités et des objectifs fixés - Traiter les demandes de correction de carrière dans le délai imparti en étant particulièrement attentif au respect des objectifs de qualité et de délais, de la réglementation et à la satisfaction du client - Traiter les opérations de fiabilisation de carrières de masse - Rechercher auprès des salariés, des autres organismes et dans toutes les bases de données et outils mis à sa disposition les informations nécessaires à la mise à jour de leur situation - Contribuer à la qualité globale du service rendu en s'autocontrôlant et en réalisant des contrôles à la demande de sa hiérarchie. - Etudier et mettre à jour la carrière du salarié en vue de notifier et d’évaluer les droits à la retraite dans le respect de la réglementation - Assurer la mise en paiement dans les délais et dans le respect des objectifs de qualité. - Reconstituer la carrière du salarié recherche auprès des salariés ou dans les outils mis à disposition toute information nécessaire pour mettre à jour leur situation. - Analyser et traiter la demande d’évaluation ou de retraite en s’assurant de l’exhaustivité, de l’exactitude des droits et de la carrière jusqu’au paiement- Instruire les dossier de demande de retraite (analyse de carrière, correction, condition d'ouverture) en veillant au respect de la réglementation. - Assurer la mise en paiement du dossier de retraite : effectuer un paiement (provisoire et/ou définitif) dès que les conditions sont réunies. - Effectuer la révision des dossiers de retraite en fonction des événements postérieurs à la mise en paiement - Contribuer à l'atteinte des objectifs de qualité : auto-contrôle et contrôle des dossiers - Mettre à jour les changements de situation des allocataires, gérer la persistance de leurs droits ou calculer les droits de réversion, dans le respect de la réglementation. - Traiter les changements de situation individuelle et familiale (adresse, décès, majorations, extinctions, fiscalité, modalité de paiement…) - Constituer le dossier et déterminer les droits de réversion puis effectuer la mise en paiement - Exploiter les retours d’enquêtes et leurs incidences sur les droits. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de qualité : auto-contrôle et contrôle des dossiers - Etre responsable de la priorisation des tâches de son activité et de la gestion des stocks avec remontée vers sa hiérarchie. - Gérer le compte de l’allocataire. : contrôler et effectuer le paiement des allocations et traiter les incidents éventuels Gèrer les prélèvements individuels : cotisations sociales, saisies, retenues à la source…Prépare les déclarations aux organismes sociaux et fiscaux.

Vos atouts : -Rigueur, -Autonomie, -Faculté d'analyse et d'appropriation, -Bonne organisation, -Travail en équipe, -Adaptabilité.
Ville : STRASBOURG