Superviseur Relation à distance F/H - MNT
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 11-07-2024
Date de début :
Tue, 09 Jul 2024 13:35:59 Z
Date de fin :
09 08 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 213182&110724
Description de l'offre
Métier : Réseau/Distribution/Superviseur relation à distance
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
Au sein du Pôle Relation à Distance, nous recherchons un.e Superviseur Relation à distance pour l’entité de Bordeaux (33), en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de notre Responsable de Plateau, vous assurez le développement de la mutuelle en supervisant les activités d’une équipe de 12 Conseillers Relation à distance. Vos missions : - Vous managez, accompagnez, communiquez auprès de vos collaborateurs dans le but de favoriser durablement leur montée en compétences, et leur engagement et la cohésion de l’équipe, - Vous relayez et animez le plan commercial dans le but de contribuer au développement du portefeuille d’adhérents, - Vous pilotez les activités dans le but d'optimiser la performance, - Vous veillez à la bonne exploitation des bases de données dans le but d'optimiser la connaissance de votre environnement, - Vous contribuez à l’élaboration du plan d’activité de la relation à distance que vous partagez, mettez en œuvre, suivez et ajustez pour atteindre les objectifs fixés.
Vous disposez d’une expérience managériale de 3 ans minimum dans le secteur assurantiel, et ce, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d’Assurances). Doté.e d'une grande aisance relationnelle, vous possédez une connaissance approfondie des indicateurs de production principaux des centres d’appels, ainsi qu'une expertise dans les métiers de la Relation Client. Vous maîtrisez parfaitement les canaux d'appels entrants et sortants, et vous êtes capable d'animer des réunions avec efficacité et dynamisme. Ce que nous proposons au Pôle Relation à Distance de la MNT : - Un environnement de travail innovant aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. - Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée. - Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée. - Ce poste sera l’occasion d’exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d’une période de formation et d’un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT : - Rémunération : 30K-32K (selon profil et expérience) versée sur 12 mois - Tickets restaurant d’une valeur de 10€ (60% pris en charge par l’employeur). - 15 RTT au prorata temporis - Prime de participation et dispositifs d'épargne salariale - Accord de télétravail de 120 jours maximum par an (prorata temporis) et en fonction de l’organisation du service - Remboursement 50% des frais de transport - CET à partir de 6 mois d’ancienneté - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV (à partir de 9 mois d’ancienneté). - Mutuelle d'entreprise - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 40% (limite 800€/an). - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations). Informations complémentaires : Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX Statut : Agent de maitrise Temps de travail : du lundi au vendredi A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles de formations sanitaires ou sociales, …)
Contrat de travail : CDI
Description du poste :
Au sein du Pôle Relation à Distance, nous recherchons un.e Superviseur Relation à distance pour l’entité de Bordeaux (33), en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité de notre Responsable de Plateau, vous assurez le développement de la mutuelle en supervisant les activités d’une équipe de 12 Conseillers Relation à distance. Vos missions : - Vous managez, accompagnez, communiquez auprès de vos collaborateurs dans le but de favoriser durablement leur montée en compétences, et leur engagement et la cohésion de l’équipe, - Vous relayez et animez le plan commercial dans le but de contribuer au développement du portefeuille d’adhérents, - Vous pilotez les activités dans le but d'optimiser la performance, - Vous veillez à la bonne exploitation des bases de données dans le but d'optimiser la connaissance de votre environnement, - Vous contribuez à l’élaboration du plan d’activité de la relation à distance que vous partagez, mettez en œuvre, suivez et ajustez pour atteindre les objectifs fixés.
Vous disposez d’une expérience managériale de 3 ans minimum dans le secteur assurantiel, et ce, dans le respect de la norme DDA (Directive sur la Distribution d’Assurances). Doté.e d'une grande aisance relationnelle, vous possédez une connaissance approfondie des indicateurs de production principaux des centres d’appels, ainsi qu'une expertise dans les métiers de la Relation Client. Vous maîtrisez parfaitement les canaux d'appels entrants et sortants, et vous êtes capable d'animer des réunions avec efficacité et dynamisme. Ce que nous proposons au Pôle Relation à Distance de la MNT : - Un environnement de travail innovant aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l’esprit d’équipe et la solidarité. - Un sens à votre activité tout en travaillant au sein d’une équipe soudée. - Un modèle basé sur la proximité, l’écoute, le collectif et la bienveillance partagée. - Ce poste sera l’occasion d’exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d’une période de formation et d’un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT : - Rémunération : 30K-32K (selon profil et expérience) versée sur 12 mois - Tickets restaurant d’une valeur de 10€ (60% pris en charge par l’employeur). - 15 RTT au prorata temporis - Prime de participation et dispositifs d'épargne salariale - Accord de télétravail de 120 jours maximum par an (prorata temporis) et en fonction de l’organisation du service - Remboursement 50% des frais de transport - CET à partir de 6 mois d’ancienneté - Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV (à partir de 9 mois d’ancienneté). - Mutuelle d'entreprise - E-CESU services à la personne participation de l’employeur à hauteur de 40% (limite 800€/an). - Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV accompagné par un suivi RH et manager (entretien annuel d’évaluation/entretien professionnel /formations). Informations complémentaires : Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX Statut : Agent de maitrise Temps de travail : du lundi au vendredi A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Lieu : 42/44, rue du Général Larminat 33000 BORDEAUX
Niveau d'études min. requis : diplômes de niveau Bac + 2 (DUT, BTS, DEUG, écoles de formations sanitaires ou sociales, …)
Profil du candidat