Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chargé(e) de mission(s)
Description du poste :
Un métier qui change la vie, ça change tout Belle opportunité de carrière : venez intégrer, en CDI, un acteur majeur du monde de la santé, ayant une mission de service public, à l'actualité riche en projets et aux enjeux de tout premier plan. Pourquoi nous rejoindre ? L’Assurance Maladie ce sont 82 000 collaborateurs animés par un engagement au service de ses publics. Ses 4 valeurs en témoignent : Solidarité, Universalité, Innovation, Responsabilité. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 15 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Concrètement, vos principales missions ? Au sein du Département de la prise en charge des assurés (20 personnes), vous êtes en responsabilité de coordonner, accompagner et piloter les projets relatifs au dispositif des Affections de longue durée (ALD) sur le périmètre de l’ensemble des pathologies chroniques à l’exception des maladies cardiovasculaires et associées (MCVA) : En lien avec le médecin référent de l’équipe, vous serez en charge de réaliser une veille sur les problématiques de Santé publique concernant les pathologies chroniques susceptibles de faire l’objet d’une prise en charge au titre de l’ALD En lien avec le statisticien de l’équipe, vous serez en charge de réaliser chaque année un suivi des dépenses liées aux pathologies chroniques (ALD par ALD). En lien avec la HAS et les sociétés savantes, les CNP et les assurés, vous contribuerez à l’élaboration et/ou la mise en œuvre des référentiels de bonnes pratiques de la prise en charge des soins assurés. Vous assurerez la conception des campagnes d’accompagnement et des supports de formation et d’information à destination des assurés et des professionnels relatifs pour améliorer la prise en charge des patients chroniques. Vous serez également en charge de la définition des actions de gestion du risque (GDR) sur ce champ en participant à l’analyse et l’évaluation de l’impact médico-économique du déploiement des référentiels et conception d’actions de GDR (Recommandations, etc.). Enfin, vous contribuerez à la réflexion en cours sur le dispositif de l’ALD afin de réaliser des propositions dans le cadre de charges et produits.

Niveau d'études & profil recherché : Vous justifiez d'une formation supérieure dans le domaine de l’économie de la santé, du social, ou du médico-social, de la santé publique ou en sciences politiques, et une expérience dans une grande institution, entreprise ou association  œuvrant dans le domaine  la santé  dans des fonctions similaires (cabinet, veille et stratégie, plaidoyer). Compétences techniques : Connaissance des thématiques de la santé publique et de l’assurance maladie, des politiques de santé et de protection sociale de l’économie de la santé De l’écosystème des différentes entreprises œuvrant dans le domaine de la santé. Atouts : Qualités relationnelles et esprit d’équipe. Autonomie, rigueur et méthode. Capacités rédactionnelles Capacité de travail Esprit d'analyse et de synthèse. Sens de l'initiative et force de proposition dans la méthodologie
Niveau d'études min. requis : Bac+4/Bac+5