Contrôleur de gestion sociale H/F - Union sociale pour l’habitat
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 26-07-2024
Date de début :
Fri, 26 Jul 2024 10:23:43 Z
Date de fin :
26 08 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 216023&260724
Description de l'offre
Domaine d'activités et famille de métier : Fonctions supports et expertises/Directeur / Responsable des ressources humaines F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement du Groupe CDC Habitat, nous recrutons un contrôleur de gestion sociale qui aura pour mission d'assurer le reporting social au niveau du groupe ainsi que l'élaboration et le suivi du budget effectifs et masse salariale au niveau de l'UES CDC Habitat. Au quotidien, vous interviendrez sur les missions suivantes : Assurer le reporting et le pilotage des données sociales du Groupe Vous réalisez l'analyse des données quantitatives du SIRH et vérifiez leur fiabilité. Vous établissez tous les documents sociaux internes et externes ainsi que les enquêtes obligatoires (Bilan social - Rapport égalité hommes / femmes - CCSCT - RSE - Tableaux de bord sociaux, effectifs, mouvements, etc…) Elaborer le budget effectifs et suivi de la masse salariale de l'UES Vous contribuez à l'élaboration du budget des effectifs et de la masse salariale ainsi que le recueil des demandes afin de les intégrer dans l'outil. Vous assurez les simulations et les constructions de scénarios budgétaires en lien avec la Direction Financière, puis réaliser l'analyse des écarts de la masse salariale. Développer et adapter des outils informatiques Vous participez au développement et à l'évolution de l'outil d'élaboration et de suivi budgétaire en lien avec l'outil de paie. Vous veillez à son optimisation et formalisez les demandes nécessaires d'évolutions ou de corrections du paramétrage.
Diplômé d'un parcours BAC+5 en ressources humaines ou en finance, en école de commerce ou en université, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans en contrôle de gestion sociale au sein d'une DRH d'un groupe. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et reconnu pour votre grande capacité d'analyse ainsi que votre capacité à optimiser les données et outils. Capable de prendre des initiatives, vous vous épanouissez dans un environnement stimulant où vous pourrez travailler de façon collaborative et transverse avec différents services, dans une équipe à taille humaine. Vous vous reconnaissez au travers du profil que nous recherchons, et le challenge professionnel que nous proposons correspond à vos aspirations ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Lieu : AVENUE PIERRE MENDES FRANCE
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre du développement du Groupe CDC Habitat, nous recrutons un contrôleur de gestion sociale qui aura pour mission d'assurer le reporting social au niveau du groupe ainsi que l'élaboration et le suivi du budget effectifs et masse salariale au niveau de l'UES CDC Habitat. Au quotidien, vous interviendrez sur les missions suivantes : Assurer le reporting et le pilotage des données sociales du Groupe Vous réalisez l'analyse des données quantitatives du SIRH et vérifiez leur fiabilité. Vous établissez tous les documents sociaux internes et externes ainsi que les enquêtes obligatoires (Bilan social - Rapport égalité hommes / femmes - CCSCT - RSE - Tableaux de bord sociaux, effectifs, mouvements, etc…) Elaborer le budget effectifs et suivi de la masse salariale de l'UES Vous contribuez à l'élaboration du budget des effectifs et de la masse salariale ainsi que le recueil des demandes afin de les intégrer dans l'outil. Vous assurez les simulations et les constructions de scénarios budgétaires en lien avec la Direction Financière, puis réaliser l'analyse des écarts de la masse salariale. Développer et adapter des outils informatiques Vous participez au développement et à l'évolution de l'outil d'élaboration et de suivi budgétaire en lien avec l'outil de paie. Vous veillez à son optimisation et formalisez les demandes nécessaires d'évolutions ou de corrections du paramétrage.
Diplômé d'un parcours BAC+5 en ressources humaines ou en finance, en école de commerce ou en université, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans en contrôle de gestion sociale au sein d'une DRH d'un groupe. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et reconnu pour votre grande capacité d'analyse ainsi que votre capacité à optimiser les données et outils. Capable de prendre des initiatives, vous vous épanouissez dans un environnement stimulant où vous pourrez travailler de façon collaborative et transverse avec différents services, dans une équipe à taille humaine. Vous vous reconnaissez au travers du profil que nous recherchons, et le challenge professionnel que nous proposons correspond à vos aspirations ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV !
Lieu : AVENUE PIERRE MENDES FRANCE
Profil du candidat