Apprentissage : Analyste méthodologique et performance achats - Stellantis - Alternance
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 24-08-2024
Date de début : Fri, 23 Aug 2024 09:08:53 Z
Date de fin : 23 09 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 220299&240824
Description de l'offre
Filière/Métier : Manufacturing/Manufacturing
Contrat : Apprentissage
Description du poste :
Le candidat sera intégré dans l'équipe Méthodologie du département Costing & Total Production Cost. Ses principales missions seront : - Participer à la création, au suivi et à la mise à jour de la base de données économique exploitée par les outils de chiffrages (matières premières, composants, main d'œuvre, machines et équipements, énergie électrique et autres paramètres de coûts industriels) sur le périmètre Monde (environ 60 pays). - Collaborer au processus de mise à jour des données économiques et industrielles dans les systèmes Stellantis. - Animer les réunions techniques pour établir, calculer et publier les indicateurs de performance achat au niveau mondial. - Assurer la veille technologique sur les machines et équipements pour mettre à niveau les outils de chiffrage économiques. Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

- Elève en cycle de formation ingénieur généraliste. - Bon esprit d'analyse et de synthèse. - Maîtrise de l'informatique et outils numériques - Capacité à travailler en autonomie et à faire preuve d'initiative. - Aptitude à travailler dans un environnement international (anglais)
Ville : CEMR Poissy
Niveau de diplôme préparé : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright)
Profil du candidat