Entité de rattachement : Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.

Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).

Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site
Profil principal : Ressources humaines/Développement des RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de 5 000 personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c’est avoir à la fois l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l’efficacité sont les 4 valeurs partagées par l’ensemble de nos collaborateurs au quotidien. Vous recherchez un CDD avec des missions variées en tant que chargé de recrutement et marque employeur? Ça tombe bien ! Rattaché à la Responsable du Recrutement et de la Marque Employeur, et intégré au sein d'une équipe de neuf personnes, vous êtes en charge du recrutement pour l'ensemble des directions opérationnelles de Gan Assurances. ???? Vos missions : Ø  Gestion  et Stratégies de recrutement : Rédaction du brief avec le manager Elaboration des offres, des stratégies de sourcing et de recrutement pour assurer l'efficacité et la qualité du processus de recrutement. Réalisation des entretiens en présentiel ou par visioconférence Rédaction des comptes rendus Gestion des propositions salariales et formalisation des embauches. Ø  Développement de la marque employeur : Contribuer à l'amélioration de la visibilité et de la réputation de la marque employeur de Gan Assurances en étant actif sur les réseaux sociaux. Participation à des événements de recrutement (salons, forums, etc.) Ø  Veille et innovation : Analyse des tendances du marché de l'emploi, veille sur les sujets RH actuels, et proposition d'innovations en matière de recrutement. Ø  Amélioration continue : Participation aux projets d'amélioration des processus et outils de recrutement.

???? Et si c’était vous ? De formation Bac+5, Master II en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur une fonction de recrutement acquise idéalement en cabinet de recrutement. Orienté résultat, votre parcours vous a permis de démontrer la valeur ajoutée d'un service RH orienté «business» et d'en occuper aussi les enjeux de recrutement : vous maîtrisez les méthodologies de chasse et/ou d'approche directe et les différents outils de sourcing. Votre aisance relationnelle vous permet d'être proche des salariés et notamment des managers pour créer du lien entre les différents interlocuteurs. Vous avez une posture de conseil et une bonne vision du marché en étant en veille sur les entreprises, les tendances innovantes et les bonnes pratiques RH. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, postulez et Audrey chargée de recrutement examinera votre candidature avec soin! ????Le processus de recrutement : Ø  1er entretien RH via Teams avec Audrey Ø  2ème entretien Manager via Teams avec Cyrielle Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Vous souhaitez en savoir plus sur Gan Assurances ? Patrick BURTIN, Directeur de la Stratégie vous présente en quelques mots notre belle entreprise. ???? https://youtu.be/9jEmAgsddIU Statut : Cadre Rémunération : 36K – 40K Vos Avantages : Horaires flexibles, Télétravail, Restaurant d’entreprise, accès à la Fondation Gan pour le Cinéma. Avantages sociaux : CSE avec activités culturelles et sociales (places de cinémas, accès à des parcs d’attraction à tarifs préférentiels, subvention weekend…) Envoyez vos CV à l’adresse mail suivante : audrey.sellier@gan.fr
Ville : Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus