Responsable du service Patrimoine H/F - Union sociale pour l’habitat - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 31-08-2024
Date de début : Fri, 30 Aug 2024 22:11:17 Z
Date de fin : 30 09 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 221413&310824
Description de l'offre
Domaine d'activités et famille de métier : Maintenance technique du patrimoine/Directeur / Responsable technique F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions principales : - Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti (Plan Stratégique de Patrimoine) : Piloter l’avancement des opérations de travaux au regard de la programmation du PSP Effectuer le montage, la planification, la coordination d’opérations de réhabilitation et de maintenance des bâtiments Réaliser le programme et le montage financier d’opérations pour les dossiers complexes  Solliciter les entreprises extérieures et constituer les dossiers de mises en concurrence   Effectuer/superviser les études préalables ou de conception réalisées par les prestataires retenus Superviser les démarches administratives visant l’obtention des autorisations nécessaires Superviser le déroulement du chantier et veiller au respect des délais, du budget, du planning, du cahier des charges de l’opération et de la qualité technique - Veiller à la préservation du patrimoine bâti de l’OPH : Assurer une veille réglementaire, technique, financière et environnementale Etablir le budget prévisionnel et superviser le suivi des dépenses et des recettes d’investissement Etablir les études de faisabilité et de montage d’opérations Créer, analyser et suivre les tableaux de bord ou les indicateurs d’activité, afin d’assurer le reporting Superviser les travaux de réparation suite aux dommages et sinistres survenus sur les biens de l’OPH, en collaboration étroite avec le service assurances sinistres Gérer les dépannages d’urgence, la mise en sécurité et en conformité en réponse aux sollicitations des locataires et aux signalements des techniciens de proximité - Manager une équipe : Motiver, encadrer ses équipes et développer leurs compétences Fédérer et donner du sens Prendre des décisions

- Formation requise : Formation supérieure en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du patrimoine - Compétences et connaissances : Connaissance en droit de la construction Expertise technique et connaissance en matière de rénovation thermique Montage d’opérations et réglementation Capacité à gérer en parallèle plusieurs opérations dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges – Capacité à négocier - Savoir-être : Autonomie Sens du relationnel et des priorités Travail d’équipe Qualités managériales
Lieu : 16, rue André Theuriet 55005 BAR LE DUC CEDEX
Niveau de diplôme : Niveau I - Bac+5 et plus
Profil du candidat