Gestionnaire contrats H/F - Union sociale pour l’habitat
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Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 07-09-2024
Date de début :
Fri, 06 Sep 2024 22:13:58 Z
Date de fin :
06 10 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 222805&070924
Description de l'offre
Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé de gestion locative F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, vous intégrez l’équipe du pôle Contrats et Facturation et vous assurez la mise en place, le suivi et l’optimisation des contrats et des marchés en cours. Vous procédez à leur analyse financière en coordination avec les différents interlocuteurs internes et/ou externes, dans un souci de qualité de service rendu et de maitrise des coûts (propriétaires et locataires). Vous participez ainsi à l’élaboration de la politique globale de maintenance (équipements techniques et prestations) et d’amélioration du parc immobilier de Dynacité.
Issu d’une formation bac + 2/3 en Gestion Immobilière ou génie climatique, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire qui vous a permis de développer votre capacité d’analyse et de synthèse, et votre sens du travail en équipe. Des connaissances concernant les marchés publics ainsi que les marchés des travaux et des prestations est un plus pour ce poste. Votre adaptabilité et votre rigueur vous aide à intégrer rapidement de nouvelles procédures administratives liées au secteur du bâtiment. Organisé et réactif, vous savez anticiper les besoins de votre équipe de travail et vous savez faire preuve d’initiatives. La connaissance des normes et standards de sécurité dans les bâtiments est un plus. CDD 3 mois - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26 262.73 euros suivant profil et expérience sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 10 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible - Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
Lieu : 390 boulevard du 8 mai 1945 01000 Bourg-en-Bresse
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, vous intégrez l’équipe du pôle Contrats et Facturation et vous assurez la mise en place, le suivi et l’optimisation des contrats et des marchés en cours. Vous procédez à leur analyse financière en coordination avec les différents interlocuteurs internes et/ou externes, dans un souci de qualité de service rendu et de maitrise des coûts (propriétaires et locataires). Vous participez ainsi à l’élaboration de la politique globale de maintenance (équipements techniques et prestations) et d’amélioration du parc immobilier de Dynacité.
Issu d’une formation bac + 2/3 en Gestion Immobilière ou génie climatique, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire qui vous a permis de développer votre capacité d’analyse et de synthèse, et votre sens du travail en équipe. Des connaissances concernant les marchés publics ainsi que les marchés des travaux et des prestations est un plus pour ce poste. Votre adaptabilité et votre rigueur vous aide à intégrer rapidement de nouvelles procédures administratives liées au secteur du bâtiment. Organisé et réactif, vous savez anticiper les besoins de votre équipe de travail et vous savez faire preuve d’initiatives. La connaissance des normes et standards de sécurité dans les bâtiments est un plus. CDD 3 mois - temps plein Rémunération brute annuelle : à partir de 26 262.73 euros suivant profil et expérience sur 13 mois AVANTAGES : - 6 semaines de congés payés - Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso - Tickets restaurant 10 euros par jour - Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié - Prévoyance - Accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible - Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise - Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
Lieu : 390 boulevard du 8 mai 1945 01000 Bourg-en-Bresse
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Profil du candidat