Métier : Production / Installation/Chef de carrière
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable d’exploitation vous organisez la production sur une chaîne d’extraction, de traitement et de chargement/ventes de matériaux, sur les plans humain et matériel dans le souci d’une productivité optimale et du respect de la qualité, de la sécurité et de l’environnement. Voici vos missions principales : Vous veillez à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion, Vous planifiez et assurez le suivi des opérations d’extraction, Vous organisez la production et contrôlez la chaîne de traitement des matériaux en relation avec les commerciaux (problématique Equilibre Production/Ventes), Vous optimisez l’exploitation (production, achats, ventes et livraisons), Vous assurez le relationnel auprès des collectivités territoriales, des fournisseurs, des prescripteurs en tant que support technique du service commercial, Vous rendez compte via des tableaux de bord du suivi des indicateurs de performance et des budgets, Vous renseignez les organismes de contrôle et apportez ou proposez les mesures correctives, Vous assurez les opérations de maintenance de l’installation et des engins, Vous assurez les relations courantes et le relais avec les riverains, les municipalités et les administrations.

Titulaire d'une formation technique bac +2 (type Electrotechnique / Electromécanique, CQP Chef de carrière, Ecole des Mines, Arts & Métiers) ou tout autre diplôme similaire, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent. Votre dynamisme, votre sens de l’organisation et votre implication seront vos principaux atouts pour réussir au sein de notre Groupe. La sécurité est votre priorité, vous aimez être sur le terrain et fédérer les équipes. Vous possédez un excellent relationnel.   Convaincu(e) ? Déposez votre candidature pour tenter de décrocher votre poste en CDI au sein d’une équipe impliquée et bienveillante !   EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lieu : Sennecey-le-Grand
Niveau d'études min. requis : 1- Diplôme technique