Contrat : CDI
Description du poste :
Notre équipe accompagne ses clients dans le cadre de programmes de transformation et de gestion du changement, qu'ils soient menés de manière centralisée ou par un département spécifique tel que les RH, les finances, les SI, etc. En tant que consultant / Consultant Manager en People Transformation, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des diagnostics pour évaluer les moteurs du changement, les résistances, les impacts sur la culture d'entreprise, les personnes, les processus et/ou les outils. - Concevoir et construire un accompagnement sur mesure en lien avec la stratégie du client. - Mettre en œuvre et exploiter tous les leviers disponibles pour mobiliser et engager les acteurs clés impliqués dans les projets. - Assurer la gestion opérationnelle de vos projets (aide à la décision, pilotage, refonte des processus, ...). Vous gérez votre périmètre de manière autonome, êtes proactif, proposez de nouvelles idées ainsi que l'extension et le développement de vos connaissances et compétences. En tant que manager, vous avez de l’appétence pour le développement commercial et le développement d’offres. En interne, vous participez à la croissance de l'équipe, en travaillant avec vos collègues dans différents domaines (communication, recrutement et formation, marketing...).

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, d'une université ou d'une école de commerce et avez une expérience de conseil d'au moins 2 ans / 7 ans dans des projets de change management et People transformation. Vous savez allier méthodologie, rigueur et flexibilité. Vous savez travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Personne dynamique, vous êtes prêt à embarquer et à vous impliquer dans une expérience unique, positive et collective. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en relations humaines, notamment en matière de présentation, d'animation, de réseautage et d'écoute active, et vous êtes à l'aise pour établir des liens et travailler dans divers secteurs, niveaux organisationnels et cultures. Vous parlez couramment le français et l'anglais (C1 est un minimum), l'allemand est un plus. Venez nous rejoindre !
Langue / Niveau :
Anglais : 3- Niveau avancé