Responsable de service / Boutiques H/F - Pierre et Vacances
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Publiée : 25-10-2024
Date de début :
Fri, 25 Oct 2024 13:35:47 Z
Date de fin :
25 11 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 229836&251024
Description de l'offre
Métier : Métiers sur site/Boutiques
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Manager des Opérations du parc, vous organisez et suivez le travail des vendeurs(euses) qualifié(es) et Agents Polyvalents de Loisirs dans le respect des procédures internes. Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs fixés par votre hiérarchie. Vous avez en charge notamment les missions suivantes : Superviser et contrôler le travail des collaborateurs sur les taches et procédures de ventes, de service,de gestion, de communication, de caisse, d'administration et de sécurités. Gérer la gestion courante des boutiques, réception de marchandise, mise en stock, mise en rayon... Organiser les plannings, entretiens individuels, réunions de service. Recruter, accueillir et évaluer les nouveaux collaborateurs. Maîtrise de l'anglais et allemand / néerlandais si possible. En cas de besoin, apporter ponctuellement son aide à d'autre service.
Niveau d'études requis : BTS/DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : Correct - Parlé / Ecrit
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Manager des Opérations du parc, vous organisez et suivez le travail des vendeurs(euses) qualifié(es) et Agents Polyvalents de Loisirs dans le respect des procédures internes. Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs fixés par votre hiérarchie. Vous avez en charge notamment les missions suivantes : Superviser et contrôler le travail des collaborateurs sur les taches et procédures de ventes, de service,de gestion, de communication, de caisse, d'administration et de sécurités. Gérer la gestion courante des boutiques, réception de marchandise, mise en stock, mise en rayon... Organiser les plannings, entretiens individuels, réunions de service. Recruter, accueillir et évaluer les nouveaux collaborateurs. Maîtrise de l'anglais et allemand / néerlandais si possible. En cas de besoin, apporter ponctuellement son aide à d'autre service.
Niveau d'études requis : BTS/DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : Correct - Parlé / Ecrit
Profil du candidat