Assistant affaires générales Finances et Contrôle de Gestion H/F - CEA - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 01-11-2024
Date de début : Thu, 31 Oct 2024 23:18:43 Z
Date de fin : 01 12 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 230129&011124
Description de l'offre
Domaine : Administration d'entreprise et communication
Contrat : CDI
Description du poste :
En étroite collaboration avec la Cheffe du SFCG et l’ensemble des salariés du service, les missions de l'assistant affaires générales finances et Contrôle de Gestion sont les suivantes : - Harmoniser et aligner les processus budgétaires et RH en lien avec le Service des Ressources Humaines et Sociales, la DFP et DRHRS (Direction des Ressources Humaines et des relations sociales) (ETPT et plafonds emploi),  - Renforcer les échanges avec les entreprises hébergées et Directions opérationnelles pour répondre au mieux à leurs sollicitations en lien avec la cellule juridique et les unités techniques (suivi des actions selon les critères définis…),  - Mettre en œuvre des actions découlant de la réorganisation DSTG, en lien avec la Cellule Méthode Outil du Département et le pôle travaux projets au STL,  - Accompagner les salariés du service au changement d’outil de gestion dans le cadre du projet Convergence (SAP S/4HANA et ORDIGES),  - Piloter les actions de suivi d’activités (indicateurs, jalons), de performance, de QVCT pour le service,  - Animer les réflexions d’optimisation sur les pratiques de refacturation dans un objectif de simplification de flux financier en lien avec les Directions opérationnelles et la DFP,  - Apporter le conseil et garantir l’intégration des aspects financiers lors des différentes étapes de la contractualisation des marchés du périmètre de la direction de centre (marchés projets patrimoniaux, renouvellement marchés logistiques) en lien avec les prescripteurs d’achats et le service des marchés et achats. Par ailleurs, vous serez amené(e) à suppléer la Cheffe de Service en son absence sur les activités opérationnelles dans l’ensemble des domaines, et pourrez ainsi rendre compte directement auprès de la Direction du Centre de Cadarache mais aussi auprès de la DFP.

Une bonne connaissance de l’organisation interne du CEA et de ses processus est souhaitée (processus budgétaire, RH, achat…), ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques. Vous devez faire preuve de rigueur, de qualités d’organisation, d’autonomie et d’esprit d’initiative. Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service ainsi qu’un très bon relationnel propices à la polyvalence des activités du service et aux contacts avec différents interlocuteurs internes et externes.
Ville : Saint-Paul-Lez-Durance
Profil du candidat