Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chargé(e) de mission(s)
Description du poste :
La Direction Déléguée aux Opérations (DDO) est chargée d’organiser, coordonner et suivre la mise en œuvre des politiques et des projets définis par les directions de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAM). Au sein de la DDO, la Direction des ressources, de l'appui au pilotage et de la contractualisation (DRAC) assure l’interface avec le réseau de l’assurance maladie sur le processus de pilotage et le suivi de la performance des organismes (CPAM, CGSS, DRSM, CARSAT, CTI). La DRAC comprend dans son périmètre le département dialogue de gestion et contractualisation (DICO) qui a pour fonction : - d’organiser le dialogue de gestion et la phase de contractualisation (contrats pluriannuels de gestion (CPG) / part variable) avec le réseau des CPAM, CGSS et du service médical. - d’organiser annuellement le cadrage, la concertation, la cohérence, l’éligibilité et la diffusion des objectifs CPG, part variable et intéressement. Concrètement, vos principales missions ? Sous la direction du responsable du DICO, vous serez en étroite collaboration avec les autres services de la DDO, avec les autres directions de la CNAM : DSES (Direction de la stratégie, des études et des statistiques), DDAFF (Direction déléguée de l’audit, des finances et de la lutte contre la fraude), DDGOS (Direction déléguée à la gestion et à l’organisation des soins), DDSI (Direction Déléguée des Systèmes d’Information), ainsi qu'avec les organismes du réseau et réaliserez les missions suivantes : - Contribuer à l’amélioration continue de l’offre de service, en particulier à la bonne organisation des dialogues de gestion, aux coordinations nécessaires pour leur bonne réalisation ainsi que la supervision des résultats du réseau ; - Être en charge de l’organisation du processus relatif à l’intéressement ; - Assister le responsable de département dans les actions de coordination, d’expertise en matière de pilotage ou dans certains projets nécessitant d’articuler des contributions de plusieurs secteurs.

Ce que l’on va rechercher chez vous ? Vous justifiez d'une formation de niveau Bac+5, complétée par une expérience significative de 5 ans à la CNAM et/ou dans un organisme du réseau. Vous faîtes preuve de capacités analytiques, d'analyse macro comme micro, de curiosité, de réactivité et d'une vision stratégique et opérationnelle sur l'activité. La connaissance des outils de pilotage et des principaux objectifs contractualisés, des enjeux et activités des organismes seraient des atouts. Pourquoi nous rejoindre ? “Un métier qui change la vie, ça change tout !” Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Intégrer la CNAM, c’est aussi pouvoir bénéficier : - d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) - d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, …); - d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement de votre titre de transport à 75%; - des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%. Convaincu.e ? Alors, envoyez-nous votre candidature !
Lieu : Paris