Gestionnaire de Temps H/F - Pierre et Vacances
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Paris
Publiée : 22-11-2024
Date de début :
Wed, 20 Nov 2024 13:26:57 Z
Date de fin :
20 12 2024
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 241576&221124
Description de l'offre
Métier : Fonctions support/Finance - Comptabilité
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Manager Finances, vous assurez la gestion du temps de travail : Vérifier et enregistrer les corrections des heures de travail dans le logiciel de gestion du temps de travail. Contrôler la cohérence des informations liées au déroulement du temps de travail et apporter les modifications nécessaires, Traiter et analyser le suivi du temps de travail (compteurs du temps de travail, CP, récupération Jours Fériés, heures supplémentaires, ARTT, absences…), Élaborer, mettre à jour et communiquer les tableaux de bord hebdomadaires et mensuels aux Managers, Réaliser les tableaux de bord sociaux mensuels, Réaliser la clôture mensuelle des heures de travail par service (heures productives, intérim, refacturation…), Veiller à la bonne application de la législation en matière du temps de travail, Répondre aux demandes d’informations ponctuelles des Managers et des salariés, Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l’entreprise.
Niveau d'études requis : BTS/DUT ou équivalent
Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Manager Finances, vous assurez la gestion du temps de travail : Vérifier et enregistrer les corrections des heures de travail dans le logiciel de gestion du temps de travail. Contrôler la cohérence des informations liées au déroulement du temps de travail et apporter les modifications nécessaires, Traiter et analyser le suivi du temps de travail (compteurs du temps de travail, CP, récupération Jours Fériés, heures supplémentaires, ARTT, absences…), Élaborer, mettre à jour et communiquer les tableaux de bord hebdomadaires et mensuels aux Managers, Réaliser les tableaux de bord sociaux mensuels, Réaliser la clôture mensuelle des heures de travail par service (heures productives, intérim, refacturation…), Veiller à la bonne application de la législation en matière du temps de travail, Répondre aux demandes d’informations ponctuelles des Managers et des salariés, Peut se voir confier de manière ponctuelle toute mission nécessaire dans le cadre du bon fonctionnement de l’entreprise.
Niveau d'études requis : BTS/DUT ou équivalent
Profil du candidat