Technicien Itinérant CVC [F/H] - ENGIE - CDI
Fonction : Installation - Maintenance - Réparation
Lieu : Haute-Saône
Publiée : 30-05-2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 56542&300522
Description de l'offre
???? Mordu par la technique ?

Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de vos clients ?  

 ????  Et bien, nous recrutons justement un Technicien itinerant CVC (H/F) en CDI, en Bourgogne Franche Compté (25 -90)

Poste en itinérance.

???? Vos challenges à nos côtés

Vous rejoignez l'équipe de Fabrice,votre Responsable pour gérer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage en

environnement Habitat public et privé.

Vous assurez la conduite et la maintenance préventive/corrective et les dépannages sur plusieurs chaufferies équipées biomasse-bois sur

le secteur Vesoul-Luxeuil.

Vous assurez le suivi de la performance des installations dans le respect des procedures de travail.

Avec votre équipe, vous êtes en lien quotidiennement avec vos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux

ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

Venir chez nous c’est intégrer un grand groupe et une équipe à taille humaine, intervenir sur des chantiers d’envergure et être formé

comme 100% de nos salariés. 

Poste soumis à l'astreinte.

Profil du candidat
???? Qui êtes-vous ?  

✅ Diplômé d’un CAP/BEP, BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique 

✅ Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (de préférence chez un client industriel, mais ça c’est l’idéal, car

chez ENGIE Solutions, on est ouvert aux différents parcours) 

✅ Vous possédez les habilitations électriques (BR, 2V et BC)  

✅ L'habiligaz et les caces sont souhaités.

 

????  Et sinon, on parle avantages ? 

Nous vous proposons un package global de rémunération : 

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

✅ Un 13ème mois et une prime vacances

✅ Des primes paniers / ticket restaurant, des primes salissure, des primes d’astreintes  

✅ Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions  

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille !) 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! 

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

???? 1er échange téléphonique avec un RH 

???? Entretien physique avec manager opérationnel et RH 

???? Prise de décision 

ENGIE Solutions regroupe les marques ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo, ENDEL ENGIE et ENGIE Réseaux.  

Fort de ses 50 000 collaborateurs et d’un CA de 10 Milliards d’euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.   

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe ENGIE, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d’un monde Zéro Carbone. Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous. 

Vous disposez déjà d’un CV crée sur Canaljob ? Il vous suffit d’indiquer votre mail et mot de passe. Note : nous vérifions si vous êtes bien inscrit sur Canaljob ET si vous avez un CV Canaljob actif.