Technicien d’Exploitation CVC H/F - ENGIE - CDI
Fonction : Installation - Maintenance - Réparation
Lieu : Sarthe
Publiée : 30-05-2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 56550&300522
Description de l'offre
Nous recrutons justement un Technicien de maintenance CVC (H/F) en CDI,

 sur le secteur de la SARTHE (72) !

Vos challenges à nos côtés

Vos missions se centreront sur la maintenance préventive et curative des différentes installations CVC de nos clients dans l’Habitat Collectif, dans le respect des engagements contractuels et réglementaires, et particulièrement des chaufferies sur des contrats de type P1.

Vous posez vos diagnostics et êtes force de proposition quant aux pistes d’amélioration notamment énergétiques. 

Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec le client et notamment vous rédigez vos comptes-rendus afin d’assurer la traçabilité de vos interventions.

A l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes), vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Ce poste est sujet à astreintes.

Profil du candidat
???? Qui êtes-vous ?

✅ Diplômé d’un CAP/BEP, BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique

✅ Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

✅ Vous possédez les habilitations électriques (BR, 2V et BC)

????  Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience

✅ Un 13^ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? ????)

✅ Des primes paniers & primes d’astreintes

✅ Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions

✅ Une prime d'intéressement

✅ Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille !)

✅ Un CE au top !

 

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Nous rejoindre en 3 étapes !

???? 1^er échange téléphonique avec un RH

???? Entretien physique avec manager opérationnel et RH

???? Prise de décision

Vous disposez déjà d’un CV crée sur Canaljob ? Il vous suffit d’indiquer votre mail et mot de passe. Note : nous vérifions si vous êtes bien inscrit sur Canaljob ET si vous avez un CV Canaljob actif.