RATP Infrastructures est le gestionnaire des infrastructures du groupe RATP et compte près de 3 000 collaborateur.rice.s aux métiers variés que sont l'ingénierie, la maintenance opérationnelle et les fonctions transverses et supports (ex : finances, achats, qualité, prévention...).

Au sein de RATP Infrastructures, la Direction Technique et Industrielle recherche un.e Architecte d'Entreprise et transformation Industrielle pour contribuer à aligner les processus métiers et le système d'information porteurs de l'activité industrielle du Gestionnaire d'Infrastructures en veillant au respect du juste nécessaire, dans le respect des contraintes réglementaires et légales.

L'Architecte d'Entreprise et Transformation Industrielle a pour missions de :

Elaborer les trajectoires de transformation métier et d'architecture SI de son périmètre, en prenant en compte les contraintes internes (le département et l'entreprise) et externes (contraintes institutionnelles et conformité)
Structurer les grands principes de conception dans une orientation résultat
Porter les convictions du pôle Architecture Industrielle en cohérence avec la Direction du Programme
Assister au quotidien les pilotes opérationnels métiers, les AMOA, les acteurs de la transformation pour garantir l'atterrissage des orientation stratégiques des systèmes
Préparer les arbitrages nécessaires entre les besoins des métiers et les implémentations SI
Préparer les décisions à prendre à divers niveaux, en identifiant les ajustements des moyens
Sur l'adaptation des organisations et/ou des processus en place
Sur l'alignement des processus métiers au standard industriel
Sur la réalisation des interfaces
Sur la mise en oeuvre de SI spécifiques
Son travail s'inscrit dans une logique de produits industriels (durabilité et adaptabilité des SI et leur infrastructures, optimisation des coûts de possession en run)

Connaissance fonctionnelle et technique du monde industriel, des organisations métiers, des SI et du Digital
Capacité à définir une stratégie d'entreprise en termes de processus métier et d'architecture fonctionnelle
Capacité à proposer des plans d'actions et à les piloter dans une structure matricielle Expérience en conduite de projets (conduite ou participation)
Autonomie et capacité à s'intégrer dans une équipe
Bac+5 (Ingénieur, école de commerce ou université technologique)
Expérience professionnelle de 3 à 6 ans dans une entreprise industrielle avec si possible une composante métier proche de l'architecture d'entreprise et la conduite de projet , éventuellement une expérience en urbanisation des SI voir en réorganisation de métiers industriels.
Une expérience en accompagnement du changement peut être un plus.