Intégré à l'équipe Stratégie et Pilotage de la DSI, vous participez activement à l'accompagnement de ces transformations en étant au coeur de la gouvernance des SI. Garant de la cohérence globale du Système d'Information, vous contribuez à améliorer son évolutivité, sa modularité, son agilité en vous assurant de l'alignement du SI avec la stratégie de transformation digitale. Vous participez à l'élaboration de Schémas Directeur, dont vous avez la charge. Ainsi, vous formalisez les macro-processus avec les enjeux métier associés, définissez les règles et référentiels d'Urbanisation du SI, gérez la cartographie du SI existant, définissez les facteurs clés de réussite du projet, êtes en assistance aux métiers pour définir les résultats et les engagements pris, et en relation avec la MOE pour définir les orientations d'architecture et les enveloppes prévisionnelles. Vous participez et évaluez la pertinence et la cohérence des études d'opportunités et des projets par rapport aux résultats métier attendus et leur niveau de financement.

Votre réseau relationnel est riche et transverse, composé de l'ensemble des entités de la filière Systèmes d'Inoformation (MOA, AMOA, MOE, équipes techniques) et des représentants des diverses Directions métier.

De formation Ingénieur / Bac+5, vous justifiez d'une expérience professionnelle de
10 années minimum vécues en gestion de projets SI et transformation digitale, avec notamment des missions de pilotage, d'élaboration de roadmap de projets digitaux. Vous avez participé à la priorisation des sujets et à la cohérence des demandes. Vous avez acquis une expertise autour de la transformation digitale (outils collaboratifs, solutions de mobilité, architectures « data driven »...) et des méthodes Agile (SCRUM). Vous êtes doté de capacités à modéliser les processus métier, à développer une vision d'ensemble sur les SI et à appréhender des problématiques complexes.

Autonome, vous faites preuve d'une aisance relationnelle et de facultés de communication, de capacités à présenter, argumenter, convaincre et êtes doté d'un bon esprit de modélisation, d'analyse et de synthèse. Votre dynamisme, votre rigueur et votre pragmatisme vous garantiront pleine réussite dans la fonction.

Compétences comportementales recherchées :

Orientation client
Capacité à collaborer et à faire collaborer
Aisance relationnelle
Capacité d'analyse et de synthèse avec prise de recul
Capacité d'adaptation
Résistance au stress

Conditions d'exercice :

- Poste basé à Noisy-le-Grand (Gare RER Noisy Mont d'Est à 20 mn de Gare de Lyon)

- poste éligible au télétravail

- Horaires de bureau