Le département de la Sûreté a pour mission de garantir le bon déroulement du service mis en place par la RATP auprès des utilisateurs en veillant à la sécurisation des voyageurs, des agents et des biens de la RATP.

Les missions opérationnelles du département s'articulent autour :

D'une unité opérationnelle de pilotage et de coordination de la sécurité (PCS) qui regroupe les moyens humains et techniques indispensables à la préparation des dispositifs, au traitement des faits en temps réel, et à l'analyse des données.

D'une unité opérationnelle sécurité des réseaux multimodaux (SRM) qui regroupe les agent.e.s de sûreté de la RATP assurant au quotidien la sécurisation des voyageurs, des exploitants, des espaces et des biens, sur l'ensemble de nos réseaux

Le/la chargé.e de sécurité assure au sein de son unité, les missions suivantes :

Animer, coordonner et contrôler l'action des équipes sur le terrain,

Recueillir, vérifier, analyser les données afin de gérer les incidents sur le terrain,

Assurer les remontées d'informations et reporter les signalements auprès de la hiérarchie,

Garantir la sécurité des collaborateurs en sensibilisant de manière continue aux enjeux de sécurité,

Communiquer et veiller à l'application des règles et des procédures, ainsi que les consignes de l'entreprise, du département ou de l'unité,

Participer à diverses réunions opérationnelles

§Veiller à communiquer et garantir le lien entre les différents contributeurs de la sécurité (PC, opérationnels terrains et services extérieurs à l'unité).

Le/la chargé.e de sécurité au sein de l'unité sécurité des Réseaux Multimodaux :

Veiller à l'organisation, au suivi et au contrôle de l'activité opérationnelle des agents,

Assurer et optimiser la composition des équipes pour garantir la réalisation des missions sur le terrain,

Veiller au déroulement de la procédure de perception et réintégration des armes, postes de radio et autres agrès,

Assurer la préparation et la tenue des briefings et débriefings,

Vérifier et émarger les comptes rendus d'activité, les rapports, et/ou les procès-verbaux d'infraction rédigés par les agents,

Assurer le management de l'équipe dont il a la responsabilité

Décliner les objectifs de l'unité, accompagner au quotidien les agents de son équipe et veiller à l'atteinte des résultats dans son périmètre,

Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 de préférence dans le domaine de la sécurité et vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipe.

Compétences requises :

Connaissance du métier de la sécurité, des réseaux d'exploitation et de la réglementation en vigueur,

Connaissances des logiciels bureautiques et applications métiers (Word, Excel, YPolice etc),

Connaissance de l'entreprise et de son environnement,

Capacité à s'organiser et faire preuve de rigueur,

Capacité à s'adapter (notamment aux évolutions des technologies),

Capacité à écouter et communiquer,

Capacité à anticiper et coordonner l'activité,

Capacité à analyser et prendre des décisions en temps réel,

Capacité à rédiger et synthétiser,

Capacité à manager et à travailler en équipe,

Capacité à maîtriser ses émotions

Autre exigence pour le poste :

Obligation d'avoir ou d'acquérir la qualification filière sécurité - BC (une formation qualifiante d'accès à la filière sécurité est prévue en amont de la prise de poste).

Aptitude au Port d'Arme

Lieux de travail : Attachement principal de l'unité/l'entité, l'affectation sur le lieu et/ou poste s'effectuera à l'issue de la formation qualifiante au regard du rang de classement et en fonction des besoins de l'unité opérationnelle.

Horaires : Forfait ou roulement avec repos décalés.

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.