Job type : App / France only
Job details :
Rejoignez Fives ! Nous concevons et réalisons des machines, des équipements de procédés et des lignes de production pour les plus grands industriels mondiaux dans les secteurs de l’aluminium, de l’acier, du verre, de l’automobile, de la logistique, de l’aéronautique, du ciment et de l’énergie à travers le monde (présence dans près de 30 pays, 8700 collaborateurs, plus de 200 ans d’excellence opérationnelle et de savoir-faire).    En intégrant sa filiale Fives Stein (Division Steel & Glass), vous rejoignez le spécialiste des fours et équipements thermiques de haute technologie, et cela depuis 150 ans ! Reconnus mondialement pour la qualité de nos installations et la performance de nos systèmes de combustion, nous réalisons près de 95% de notre CA à l’exportation.    En lien avec ses nombreux projets en cours, FIVES STEIN recherche un(e) : Apprenti(e) Ingénieur en management des risques HSE (H/F) Rattaché(e) au Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement, vous serez chargé(e) de l’assister dans l’exercice quotidien de ses missions sur le périmètre du système de management de la Santé Sécurité au travail (Certification ISO 45001 : 2018). La mission consistera à fournir un support Qualité à la fois aux équipes en activité de bureaux et également aux équipes en activité terrain sur les sites clients.   Dans ce cadre, vos principales missions sont la coordination HSE du Système de management intégré QHSE. Pour cela, vous veillerez à la bonne application de la politique QHSE de Fives Stein via :   ·        Suivre la réalisation du plan QHSE 2022, en interface Santé Sécurité Environnement, avec les acteurs concernés par processus ·        Assurer la veille réglementaire en collaborant à la fois sur la mise à jour des documents de veille (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, exigences légales, et Directives Groupe) et sur le suivi des plans d’actions ·        Participer à l’amélioration continue des process et processus en matière d’HSE en développant : o   Une base de support de sensibilisation HSE via l’analyse des situations dangereuses identifiées (JRA, MSW, FSOD, NM et REX chantiers). o   Une base documentaire des outils d’accueil et/ou de prévention HSE pour les activités du site (nouveaux collaborateurs, prestation externes travaux ou de services) - Réflexion sur la gestion des habilitations/formations préventives en HSE.      ·        Contribuer à la préparation des équipes aux audits de certification annuels ISO 45001 : 2018 (avec des interfaces du Système Mangement Qualité  ISO 9001) en s’assurant avec les pilotes de processus des interfaces HSE dans :     o   La revue documentaire de l’ensemble des processus. o   La revue annuelle des fiches de processus.   o   Suivi du traitement des audits de certification QHSE (internes et externes) ·        Préparer les éléments d’entrée nécessaires à la réalisation des Revues de Directions QHSE. Poste basé à Maisons-Alfort (94).

Profil : Etudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou en Master Qualité, recherchant une alternance pour vous former dans la coordination de systèmes de management intégrés Qualité Sécurité et Environnement et participer activement à des démarches d’amélioration continue des process associés. Compétences : Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et faites preuves d’une bonne capacité d’analyse. Vous disposez d’un esprit de synthèse et d’une capacité à chercher l’information auprès de vos collègues, Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez le travail de collaboration en équipe et vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais opérationnel, vous permettant de communiquer aisément à l’écrit ou à l’oral pour les interfaces avec les projets à périmètre international. Si vous souhaitez vous investir au sein d’une société à taille humaine, appartenant à un Groupe international en plein développement, et orienté innovation dans des domaines techniques pluridisciplinaires, rejoignez-nous ! Date de démarrage et durée : à partir de septembre 2022 idéalement, pour une durée de 1 à 2 ans. Rémunération et avantages : Pourcentage conventionnel du SMIC mensuel + prime de 13ème mois + titres-restaurant + remboursement abonnement transport à hauteur de 50%. Environnement de travail :   -Bureaux modernes et conviviaux, fraichement rénovés, avec restaurant d’entreprise et salle de sport (ouverture prochaine)   -Localisation au pied de la gare de RER D « Le Vert de Maisons », à 8 min de la station Gare de Lyon     -Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, selon les règles définies par l’Accord Groupe en vigueur