Contrat : Apprentissage / Professionnalisation
Description du poste :
Au sein du Secrétariat Général, vous rejoignez le Pôle Communication auprès d'un collectif de 11 personnes. Le Pôle Communication définit la stratégie de communication de GRTgaz et met en œuvre les actions de communication internes et externes de l’entreprise. Il est le garant de la cohérence des messages émis par l’entreprise, et veille à la notoriété et à l’image de marque de GRTgaz. Il assure également la coordination fonctionnelle de la filière communication auprès des territoires et des métiers de l’entreprise. Et vos missions au quotidien ? Auprès de l’équipe Event & Audiovisuel, vos missions contribuent au développement de la communication événementielle interne et externe de GRTgaz, ainsi qu’au fond audiovisuel de l’entreprise. Dans ce cadre, vous pourrez intervenir sur les sujets suivants :  La gestion de projet - Vous participez à l’organisation des événements internes et externes, physiques et digitaux (inaugurations, salons, conférences, visites de site…) de GRTgaz : conception, contenus, logistique, scénographie, mise en place et analyse des enquêtes de satisfaction.  - Vous coordonnez les différentes parties prenantes (collaborateurs et agences spécialisées). - Vous assurez le suivi du retroplanning et du budget alloué. - Vous apportez votre appui opérationnel à l'organisation de séminaires internes. - Vous participez à l'élaboration de la stratégie événementielle sur le périmètre national.  L'audiovisuel  - Vous produisez des contenus de communication (actualités, présentations, dossiers thématiques…) pour différents supports : intranet, newsletter, contenu web, vidéos… - Vous contribuez à la gestion des productions audiovisuelles sur la médiathèque. Et pour en savoir plus sur l'alternance chez GRTgaz : Notre petit + :

Vous préparez une formation de niveau BAC+4 ou BAC+5 en communication, marketing ou événementiel ? On a sûrement quelque chose pour vous ! ???? Vous êtes celui/celle qu’il nous faut si... Vous avez : - De réelles qualités de communication à l'écrit comme à l'oral. - De bonnes qualités relationnelles - Envie de travailler en autonomie et vous savez faire preuve d'initiative - Le sens de l'écoute Ou encore que vous êtes : -  Dynamique, curieux.se et réactif.ve - Reconnu.e pour votre capacité d'organisation et votre rigueur - Créatif.ve - Polyvalent.e La connaissance des logiciels de PAO (suite Adobe…) et un attrait pour le secteur de l’énergie seraient un plus. Prêt.e à vivre l’expérience GRTgaz ? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ ! Quel est le processus de recrutement ? Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement : Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager. Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d’embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d’autres opportunités.
Lieu : BOIS-COLOMBES (92)