Chargé(e) de recrutement et carrière H/F - HOPPS GROUP - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 30-05-2022
Date de début : Fri, 27 May 2022 06:20:51 Z
Date de fin : 27 06 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 58439&300522
Description de l'offre
Contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable développement RH et avec l'appui d'un(e) assistant(e) recrutement et formation, vous serez en charge de piloter et organiser un processus de recrutement en collaboration avec les managers. Vous aurez en charge les missions suivantes : Recrutement  - Recueil des besoins auprès des managers - Définition d'une stratégie de sourcing efficace et diffuser les annonces sur les joboards adaptés - Récupération ou création des fiches de postes - Création des offres d'alternance et diffusion en multiposting et dépôt des offres auprès d'écoles ciblées - Réception et tri des CV - Pré-sélection des candidats - Conduite d'entretiens de recrutements - Rédaction de compte rendu descriptifs et analytiques d’entretien et présentation des candidats aux managers - Entretenir les relations avec les écoles, les organismes et partenaires (Pôle-emploi, organismes de formation...) Développement carrières  - Gestion de la mobilité des collaborateurs en étant à l’écoute des attentes et des besoins d’évolution des salariés et en participant à la politique de mobilité des salariés au sein de l’entreprise. En lien avec les CRH, participation aux People review annuelles. - Au contact des managers,  repérer les profils évolutifs. Reporting de suivi d’activité Administration des logiciels RH en matière de recrutement et gestion des carrières. Votre intégration se déroulera sur Aix en Provence - Les Milles en vue du déménagement de nos locaux sur Marseille en septembre

Vous êtes issu(e) d'une formation type Master en école de commerce/RH/Psychologie du travail et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. La connaissance des métiers du transport et/ou de la logistique serait un plus sur ce poste. Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel vous permettant de conduire un entretien en Anglais Vous maitrisez les différentes techniques d'entretien Vous êtes également reconnu(e) pour votre de jugement et d’appréciation, votre réactivité et votre persévérance. Votre aisance à l'orale ainsi que votre écoute des managers seront des atouts dans la réussite de votre mission Quel que soit votre profil ou expérience, Colis Privé a à cœur de transmettre ses pratiques, connaissances et compétences grâce à notre organisme de formation interne. En nous rejoignant, vous entrez dans une entreprise qui favorise la mobilité interne et qui vous permettra de progresser, selon vos souhaits   Colis privé Group mène également une politique énergétique dans le cadre de son engagement visant la certification ISO 50 001. Cette norme concerne l'amélioration de la performance énergétique.   Parce que l’Ambition, le Plaisir, l’Agilité et la Responsabilité sont des valeurs qui nous portent, nous vous invitons à les partager avec nous en rejoignant l’aventure Colis Privé !
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac + 4/5 - Master ou MBA
Profil du candidat