Gestionnaire Contentieux H/F - Union sociale pour l’habitat -
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 30-05-2022
Date de début : Sun, 29 May 2022 23:32:32 Z
Date de fin : 29 06 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 59262&300522
Description de l'offre
Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Chargé de recouvrement / Chargé de contentieux F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
Dans le respect de nos procédures internes, vous engagez des démarches individuelles et collectives dans l’objectif du recouvrement de la dette des locataires présents et partis sur le secteur de l’Yonne. Vos missions sont donc les suivantes : - Engager la procédure contentieuse pouvant aller jusqu’à la résiliation du bail puis l’expulsion, - Sécuriser les procédures d’expulsion, - Signer les protocoles d’accords de prévention des expulsions entre la résiliation du bail et l’expulsion, - Entretenir des relations avec les différents partenaires (avocats, huissiers, CAF, BDF, Tribunal Judiciaire, Préfecture, Conseil Départemental…), - Gérer les procédures de surendettement et représenter la société lors des audiences, - Recouvrer la dette (saisie des rémunérations, saisie-vente), - Effectuer et présenter le reporting de votre activité au cours des réunions mensuelles de suivi de l’impayé, - Gérer les dettes des locataires partis (relances mensuelles, mise en place de plans, recherche des locataires partis, gestion des procédures de recouvrement), - Préparer et suivre les dossiers à passer à perte.

Grâce à votre expérience et votre Bac + 2 minimum en droit, vous maitrisez les procédures judiciaires et les procédures de recouvrement ainsi que la règlementation en vigueur (APL- Surendettement-expulsions). Discret.ète, vos capacités d’écoute et vos capacités d’adaptation à vos interlocuteurs sont vos atouts. Vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d’un sens relationnel, vous savez prioriser vos missions. La rémunération est à définir en fonction de votre profil.
Lieu : Sens
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Profil du candidat