Responsable de Site Œuvrant (H/F) - ENGIE - CDI
Fonction : Installation - Maintenance - Réparation
Lieu : Val-de-Marne
Publiée : 07-06-2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 59356&070622
Description de l'offre
Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de votre client?  Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Ce poste est fait pour vous !

 

Nous recherchons un Responsable de Site Œuvrant CVC (H/F) en CDI pour un site industriel situé à Créteil (94) pour notre Business Line dédiée à l’Industrie, la Santé et la Recherche. 

 

Vos challenges à nos côtés

 

Vous rejoignez les équipes de Nathan, pour organiser la maintenance préventive et curatives des installations et assurez le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers).

Vous encadrez et assurez un support technique à l’équipe composée de 2 Techniciens.

Vous effectuez le reporting mensuel pour le client.

Vous faites le lien entre les équipes du site, le client et le Chargé d’Affaire et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations.

Profil du candidat
Vos atouts :
* Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
* Une première expérience sur un poste similaire. 
* Avoir des compétences en CVC
* Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 
* Avoir le permis de conduire pour monter les astreintes

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :
* Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
* Un 13^ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? ????),
* Des primes paniers,
* Des primes salissures et des primes d’astreintes,
* Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
* Une mutuelle très intéressante,
* Un CE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),
* Des primes de cooptation,

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand groupe et intervenir sur des chantiers d’envergures, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées en toute sécurité.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

???? 1^er échange téléphonique avec un RH

???? Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

???? Prise de décision

 

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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