Chargé d'affaires CVC (H/F) - ENGIE - CDI
Fonction : BTP - Construction - Architecture
Lieu : Essonne
Publiée : 07-06-2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 59392&070622
Description de l'offre
Nous recherchons nos futurs talents entrepreneurs, meneurs et explorateurs sur toute la France. Rejoignez ENGIE Solutions !

Nous recherchons un Chargé d’affaires travaux CVC (H/F) en CDI  à Epinay-sur-Orge (91) pour le secteur IDF pour notre agence      Axone*

Vos challenges à nos côtés

Vous pilotez un portefeuille d’affaires travaux dans tous ses aspects techniques, managériaux, commerciaux et vous êtes garant(e) du résultat financier.

La sécurité, la qualité et l’environnement sont au cœur de votre action. 

Ainsi, vous :
* Réalisez les études et le chiffrage des offres ;
* Assurez le suivi des affaires dans le respect du cahier des charges, de la règlementation et des règles QSE.
* Gérez la relation client, contribuez à la valorisation et à l’atteinte des objectifs fixés ;
* Garantissez le suivi administratif et financier des affaires. 

 

Profil du candidat
Vos atouts :

Une formation Bac+2 à Ingénieur spécialisée en CVC et vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite d’affaires. 

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre entrepreneuriale et commerciale pour devenir un(e) partenaire privilégié(e) de vos clients.

Doté d’un regard neuf et guidé par l’envie de changer les choses, vous êtes créatif et avez le goût du risque.

Explorateur dans l’âme, vous débroussaillez avec enthousiasme de nouvelles pistes en apportant des idées neuves qui sortent du cadre. Vous souhaitez être libre et agir en toute autonomie. 

Next Step :   

Responsable de département, Directeur d’activité opérationnel, Directeur de projets, Directeur de centre de profit. 

Vous êtes curieux, vous savez communiquer vos idées, faites preuve de leadership, on vous attend ! 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :
* Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
* Un variable, en plus de votre salaire annuel brut
* Une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? ????),
* Des RTT,
* Une semaine de congés payés cadre, en plus des congés payés
* Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
* Une mutuelle très intéressante,
* Un CE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand groupe et intervenir sur des chantiers d’envergures, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées en toute sécurité.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

???? 1^er échange téléphonique avec un RH

???? Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

???? Prise de décision

 

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

* Axone, PME créée en 2007 comptant 45 salariés, est spécialisée dans l’installation et la maintenance d’équipements électriques et thermiques.

 

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