Controller Performance & Management achats(H/F) - RATP
- CDI
Fonction : Commercial - Ventes - Marketing
Lieu : Paris
Publiée : 07-06-2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre 35000€ et 60000€ par 0
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 59565&070622
Description de l'offre
Missions détaillées
Pilotage de la performance
Contribue à la conception, développement et mise en oeuvre des tableaux de bord / Reporting HA et des KPI pour mesurer la performance
Analyse les résultats obtenus par ces différents éléments de mesure de performance en vue d'informer ou d'alerter, de conseiller et d'apporter une aide à la décision
Contribue aux revues de performance (revues annuelles plans d'actions et fixation d'objectifs ; revues trimestrielles des réalisations)
Assure la collecte, pour une consolidation à travers le Groupe, des informations sur les dépenses (par catégorie, fournisseur, unité), les économies réalisées, les initiatives Achats actuelles / prospectives, les indicateurs de performance
Assure la mise en oeuvre du suivi de la Performance Fournisseurs (évaluations fournisseurs CQD) et de la satisfaction des utilisateurs
Contribue à l'évolution des outils, des méthodes, des process, des formations liés à la performance Achats et aux dimensions économique et financière
Gestion du processus de planification
Assure la collecte des plans d'actions HA à 3-5 ans
Contribue à l'identification des dossiers stratégiques (revue dossiers du plan, évaluation des critères caractérisant le degré stratégique)
Suivi du budget de fonctionnement de la filière Achat
Assure la collecte des budgets de fonctionnement / du réalisé pour une consolidation
Mène des analyses sur les dépenses/ ressources allouées de fonctionnement au regard de l'activité, des dossiers d'achat
Pilotage de la performance
Contribue à la conception, développement et mise en oeuvre des tableaux de bord / Reporting HA et des KPI pour mesurer la performance
Analyse les résultats obtenus par ces différents éléments de mesure de performance en vue d'informer ou d'alerter, de conseiller et d'apporter une aide à la décision
Contribue aux revues de performance (revues annuelles plans d'actions et fixation d'objectifs ; revues trimestrielles des réalisations)
Assure la collecte, pour une consolidation à travers le Groupe, des informations sur les dépenses (par catégorie, fournisseur, unité), les économies réalisées, les initiatives Achats actuelles / prospectives, les indicateurs de performance
Assure la mise en oeuvre du suivi de la Performance Fournisseurs (évaluations fournisseurs CQD) et de la satisfaction des utilisateurs
Contribue à l'évolution des outils, des méthodes, des process, des formations liés à la performance Achats et aux dimensions économique et financière
Gestion du processus de planification
Assure la collecte des plans d'actions HA à 3-5 ans
Contribue à l'identification des dossiers stratégiques (revue dossiers du plan, évaluation des critères caractérisant le degré stratégique)
Suivi du budget de fonctionnement de la filière Achat
Assure la collecte des budgets de fonctionnement / du réalisé pour une consolidation
Mène des analyses sur les dépenses/ ressources allouées de fonctionnement au regard de l'activité, des dossiers d'achat
Profil du candidat
De formation Bac +5, idéalement avec une spécialisation en finance d'entreprise, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en contrôle de gestion et de 2 ans dans les achats. Vous avez une maîtrise avancée d'Excel et une forte appétence au SI.
Compétences requises
Connaissances des domaines économiques et financiers (au sens large)
Connaissances des stratégies et pratiques achats
Connaissances des outils informatiques
Outils / Niveau requis
Expérience des outils modernes de reporting (Power Bi, Tableau, etc.) et des ERP (Netvisor, SAP, MS Dynamics)
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, office 360...)
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Paris Gare de Lyon - Interventions sur les différents sites RATP
- Horaires de travail : Horaires de bureau / Forfait annuel en jours
Compétences requises
Connaissances des domaines économiques et financiers (au sens large)
Connaissances des stratégies et pratiques achats
Connaissances des outils informatiques
Outils / Niveau requis
Expérience des outils modernes de reporting (Power Bi, Tableau, etc.) et des ERP (Netvisor, SAP, MS Dynamics)
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, office 360...)
Informations complémentaires
- Lieu de travail : Paris Gare de Lyon - Interventions sur les différents sites RATP
- Horaires de travail : Horaires de bureau / Forfait annuel en jours
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