Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Sous-directeur - Directeur de mission
Description du poste :
Description du groupe : Le Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle de l'ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux de l'assurance maladie gérés par 13  UGECAM régionales. Avec un chiffre d'affaires supérieur à 1Md € et un budget annuel d’investissement immobilier de plus de 50M€, le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire (principalement SSR) et médicosocial (principalement dans les structures pour personnes en situation de  handicap). Il renforce sa stratégie de développement. Organisation : La direction nationale du groupe UGECAM (DNGU), pilotée par un directeur et un adjoint, comporte une trentaine de  collaborateurs et est organisée en  deux départements : -          Un département support, qui est en charge de l’animation et du pilotage des projets des fonctions supports du groupe : Communication, RH, SI, achats. -          Un département métiers, en charge de la stratégie de développement de l’offre de service, de la qualité, du suivi financier et de l’investissement dans les champs sanitaire et médicosocial. Le département métier est composé d’experts dans les domaines suivants : sanitaire, médicosocial, médical, performance, qualité,  contrôle interne, finances, contrôle de gestion, immobilier. Au sein du Département Métier de la DNGU (Direction Nationale du groupe UGECAM), l’équipe médicale s’appuie sur l’expertise de 3 médecins dont la Responsable médicale santé publique, le médecin DIM statisticien mis à disposition par une UGECAM et ce nouveau poste de directeur médical et scientifique. Vos principales activités seront les suivantes : 1)    Analyse de la pertinence des projets médicaux des établissements sanitaires du Groupe ·       Analyses de la pertinence des projets médicaux des établissements sanitaires dans le cadre de la validation des projets d’investissement soumis par les UGECAM ·       Analyses de la pertinence des projets médicaux des établissements sanitaires faisant l’objet d’un accompagnement tripartite (DNGU, siège UGECAM, établissement) pour revenir à l’équilibre ou d’une revue stratégique 2)    Participation à la préparation du Groupe UGECAM à la réforme du SSR en lien avec l’ensemble des personnes concernées de la DNGU -          Suivi des travaux sur la classification -          Suivi des actions de formation du réseau -          Optimisation des recettes dans les différents compartiments -          Mise en œuvre de la réforme des autorisations 3)    Apporte une expertise médicale à la gestion du projet de déploiement du dossier patient informatisé commun dans l’ensemble des établissements sanitaires du Groupe en lien avec le médecin DIM 4)    Apporte une expertise médicale à la gestion de la politique qualité par le responsable qualité 5)    Contribue à l’élaboration d’une politique de recherche et d’innovation :

Médecin disposant d'une expérience dans le domaine de la gestion hospitalière, et d'une expérience diversifiée en établissement et/ou au sein d'organismes de tutelle. Une expertise dans le champ de la médecine physique et réadaptation est souhaitée. Une connaissance du secteur médico-social serait particulièrement appréciée Savoir faire  Vision stratégique,  Capacité à représenter et à défendre les intérêts du secteur privé à but non lucratif auprès des autorités de tutelle,  Connaissance du PMSI SSR et des enjeux de la réforme SSR notamment en termes d'autorisations Savoir être • Qualités d'animation, de prise de parole, d'écoute • Capacité à prendre des initiatives • Capacité à travailler en équipe • Disponibilité, grande capacité de travail Dans l'exercice de ses fonctions, le médecin est amené à travailler régulièrement de manière transversale avec le reste des équipes du département métier et plus globalement de la direction. Il est aussi amené à travailler en lien avec la FEHAP ou à représenter la Direction lors de réunions au Ministère de la Santé.