CDI - Superviseur de conditionnement (H/F) - Limagrain
- CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 07-06-2022
Date de début :
Sat, 04 Jun 2022 23:40:02 Z
Date de fin :
04 07 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B :
Non
Référence interne : 60496&070622
Description de l'offre
Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Déclinaison du plan de production et ajustement en fonction des aléas de production (technique, matières premières, sécurité, personnel) ; Organisation du travail des équipes en fonction de la production : affectation du personnel à la production à réaliser, réorganisation du personnel, intervention de maintenance, préparation de matériel et de matières premières... ; Pilotage et gestion du personnel de production (information, fixations d'objectifs, organisation des activités, assistance technique, discipline, sécurité) ; Animer des réunions, et mener les entretiens annuels ; Supervision du déroulement des opérations de production et coordination avec les opérations de maintenance, logistique et qualité ; Traitement des anomalies, collecte des informations et des causes des dysfonctionnements constatés, définir et mettre en œuvre les corrections nécessaires (déchets, non qualité...) ; Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité...) ; Formation du personnel de production (modification de process, nouveaux produits...) ; Assurer l’application des règles d’hygiène, normes HACCP et de salubrité en concordance avec les hauts standards de l’entreprise, afin d’assurer la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués ;
Bac+2 (maintenance ; management) ou expérience de 2 ans dans un contexte de fabrication industrielle ; Expérience dans la mise en place de stratégie de production ; Connaissances des principes d’amélioration continue et des outils méthodologiques de résolution de problèmes ; Connaissance intermédiaire de la suite Office (Outlook, Excel) ; Bon esprit analytique, capable d’identifier les opportunités d’amélioration et résoudre les problèmes ; Excellente habileté en communication et relations interpersonnelles ; Orientation résultats ; Autonome, sens de l’initiative et de la débrouillardise ; Fait preuve de leadership.
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Déclinaison du plan de production et ajustement en fonction des aléas de production (technique, matières premières, sécurité, personnel) ; Organisation du travail des équipes en fonction de la production : affectation du personnel à la production à réaliser, réorganisation du personnel, intervention de maintenance, préparation de matériel et de matières premières... ; Pilotage et gestion du personnel de production (information, fixations d'objectifs, organisation des activités, assistance technique, discipline, sécurité) ; Animer des réunions, et mener les entretiens annuels ; Supervision du déroulement des opérations de production et coordination avec les opérations de maintenance, logistique et qualité ; Traitement des anomalies, collecte des informations et des causes des dysfonctionnements constatés, définir et mettre en œuvre les corrections nécessaires (déchets, non qualité...) ; Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité (tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité...) ; Formation du personnel de production (modification de process, nouveaux produits...) ; Assurer l’application des règles d’hygiène, normes HACCP et de salubrité en concordance avec les hauts standards de l’entreprise, afin d’assurer la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués ;
Bac+2 (maintenance ; management) ou expérience de 2 ans dans un contexte de fabrication industrielle ; Expérience dans la mise en place de stratégie de production ; Connaissances des principes d’amélioration continue et des outils méthodologiques de résolution de problèmes ; Connaissance intermédiaire de la suite Office (Outlook, Excel) ; Bon esprit analytique, capable d’identifier les opportunités d’amélioration et résoudre les problèmes ; Excellente habileté en communication et relations interpersonnelles ; Orientation résultats ; Autonome, sens de l’initiative et de la débrouillardise ; Fait preuve de leadership.
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent
Profil du candidat