Chargé(e) de clientèle H/F - Union sociale pour l’habitat -
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 07-06-2022
Date de début : Mon, 06 Jun 2022 23:33:03 Z
Date de fin : 06 07 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 60930&070622
Description de l'offre
Domaine d'activités et famille de métier : Gestion locative/Conseiller / Chargé de clientèle F/H
Nature du contrat : CDD
Description du poste :
 Au sein de la Direction Relations clients et proximité, votre rôle en tant que Chargé(e) de Clientèle sera de prendre en charge les missions principales suivantes :  Commercialisation, attribution de logements, gestion du bail Rechercher, analyser, présenter à la commission d’attribution des candidats conformément à la réglementation et notifier la décision aux clients  Accompagner le prospect à la visite du logement Constituer l’ensemble des dossiers d’entrée dans le logement Effectuer l’ensemble des modifications sur les baux et gérer les préavis de départ Être le garant du respect des contrats en informant les locataires sur les règles de vie collective  Traitement du précontentieux et des situations à risque Être le 1er acteur de relance des locataires en impayé de loyers Repérer les situations à risque et si besoin, se déplacer sur le terrain, et mettre en œuvre des actions de prévention adéquates Divers Echanger régulièrement avec les gestionnaires de site Contribuer aux relations avec les partenaires Mettre à jour les bases de données Suivre les travaux d’enquêtes SLS

De formation minimum BTS professions immobilières, vous devrez maîtriser la règlementation en gestion locative, la bureautique et les outils informatiques dédiés à l’activité. Vous devrez être impérativement en possession du permis de conduire. Vous avez l’esprit d’équipe, êtes organisé(e), rigoureux(se), fiable, avec un très bon relationnel et une bonne maîtrise de soi, de très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’initiative. Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages : Parcours d’intégration pour chaque nouvel(le) embauché(e) 35 heures hebdomadaires réparties sur 4 jours Mutuelle et prévoyance Tickets restaurant 13ème mois et prime de vacances Nombreux accords d’entreprise notamment sur la qualité de vie au travail.
Lieu : Allée Jean Raulo - BP 30335 44803 ST HERBLAIN CEDEX
Niveau de diplôme : Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT,…)
Profil du candidat