Métier : MANAGEMENT ET PILOTAGE/Chargé(e) de mission(s)
Description du poste :
L’Assurance Maladie est engagée depuis 2006 dans une démarche de développement durable / RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations), axée sur la mesure et la maitrise de ses impacts environnementaux, sociaux et économiques. Cette démarche est partagée par l’ensemble des branches et régimes de la Sécurité sociale, et l’Assurance Maladie a formalisé et mis en œuvre en 2021 un Référentiel RSO. Ce document, co-construit par les différents acteurs, définit les orientations générales et délimite les grands engagements de la branche en la matière. Afin de s’approprier ces enjeux et de permettre leur déclinaison au sein de son réseau d’organismes présents sur tout le territoire, la Caisse Nationale d’Assurance Maladie a mis en place une mission nationale spécifique, rattachée à la Direction des Ressources Humaines des Réseaux. Cette mission est notamment chargée d’animer le réseau des 136 chefs de projet RSO identifiés dans chaque organisme d’Assurance Maladie et le réseau des Référents Handicap présents dans chaque organisme. Elle travaille en lien étroit avec le Département de l’Immobilier et de l’Environnement, la Direction Communication et l’Union des Caisses Nationales de Sécurité Sociale (Ucanss). La Cnam recherche un CDD (H/F) chargé(e)de mission RSO et Handicap dont les missions seront les suivantes : - Déployer le plan d’actions de l’Assurance Maladie en matière de RSO, en lien avec la stratégie de branche, en intégrant les propositions issues des représentants du réseau ; - Animer le réseau de chefs de projets RSO : suivi de groupes régionaux RSO, rédaction de la newsletter RSO trimestrielle, organisation d’un webinaire RSO annuel ; - Collaborer avec les directions métiers et supports CNAM concernés : COMRSO, Département de l’Immobilier et de l’Environnement, Direction des Achats, renforcement des liens avec d’autres services ; - Lancer la campagne de collecte des données de reporting RSO Assurance Maladie, suivre, consolider et exploiter ces données RSO, via l’outil institutionnel PERL’S ; - Mission Handicap : s’inscrire dans les travaux de la convention Agefiph/Ucanss et décliner au sein du réseau Assurance Maladie les orientations institutionnelles Co-animer des groupes de travail, notamment sur le volet Environnement (axes déchets et mobilité) ; - Représenter la direction et participer aux travaux de conception des nouveaux Trophées de l’Innovation Assurance Maladie - Participer aux travaux institutionnels sur l’écoute sociale et lancer la campagne du baromètre social institutionnel 2023 - Alimenter l’intranet et le réseau social d’entreprise (ameli-Réseau et Li@m) ; - Initier et piloter des travaux, études et recherches relatifs à la responsabilité sociale interne de l’Assurance Maladie ; - Représenter la CNAM et son réseau auprès des organismes et des instances externes traitant des questions relatives à la RSO, au Handicap, et à l’écoute sociale.

De formation de niveau Bac +5 dans le domaine de la RSO, de la diversité, du management, ou des ressources humaines, vous bénéficiez d'une première expérience de chefferie de projet, de traitement de données et d'animation de réunions. Vous présentez un intérêt et/ou une sensibilisation aux questions de développement durable, de diversité et d'inclusion. Vos compétences techniques : - maîtrise du pack office Microsoft (Excel, Word et Power point), - maîtrise de la gestion de projet (Microsoft Project). Vos atouts : - réactivité et curiosité, - qualités relationnelles et rédactionnelles, - rigueur et sens de l'organisation, - esprit d'équipe.
Lieu : Paris