Dccopro/95-/Directeur Clientèle Copropriété F/H - Foncia
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 01-07-2022
Date de début : Fri, 01 Jul 2022 12:19:01 Z
Date de fin : 01 08 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 61912&010722
Description de l'offre
Contrat : CDI DUREE INDETERMINEE
Description du poste :
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la force d'un réseau intégré, d'outils innovants déployés au niveau national, des synergies avec les autres métiers du Groupe. Nous vous offrons également des possibilités de mobilité géographique, des perspectives d'évolution, des parcours d'intégration, des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et services et un système de rémunération attractif et évolutif. Nous recrutons un·e Directeur·rice Clientèle Copropriété sur le département du Val d'Oise (95). Rattaché·e à la direction copropriété du cabinet, vous déclinez la politique de gestion du groupe dans une optique de conseil, d'optimisation, de valorisation et de rentabilité du patrimoine dont vous avez la charge. Vous intervenez sur la gestion complète et le développement d'un portefeuille de copropriétés complexe et stratégique. A ce titre, vous représentez le syndicat des copropriétaires, agissez en son nom et intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Vous assurez l'encadrement managérial d'une équipe de gestionnaires et de responsables Clientèle Copropriété. Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Management •Recruter, intégrer, former et accompagner les collaborateurs dans leur développement et leurs parcours professionnels •Suivre les performances individuelles/collectives et assurer une analyse et un reporting de l'activité. 2/ Relation client et commerciale •Piloter les assemblées générales, réunions de conseil syndical et apporter des conseils et recommandations aux copropriétaires. •Établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical, leur apporter votre expertise lors des visites des immeubles de votre portefeuille, apprécier l'état du patrimoine, être responsable du suivi des demandes des copropriétaires et des décisions d'assemblées générales. •Promouvoir le contrat de syndic Foncia, proposer à nos clients des prestations complémentaires dans une démarche de satisfaction client. 3/Gestion technique : •Construire et proposer le plan pluriannuel des travaux aux syndicats de copropriétaires •Etre le garant de l'exécution du règlement de copropriété et mettre en œuvre les décisions issues des assemblées générales. 4/Gestion administrative, juridique et financière •Construire le budget de fonctionnement de la copropriété, en garantir la bonne gestion, contrôler et analyser les dépenses et la trésorerie. •Rencontrer les prestataires de service et renégocier les contrats •Assurer la conduite et le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux.

Vous avez suivi une formation supérieure immobilière (BTS Professions Immobilières, Bachelor gestionnaire d'affaires immobilières, licence professionnelle droit de l'immobilier, Mastère MAGI/MAPI, …) et vous justifiez d'une expérience confirmée (6 ans minimum) sur une fonction similaire en gestion de copropriétés et management d'équipe. Doté·e d'excellentes qualités relationnelles, vous êtes reconnu·e pour votre sens du service client, votre leadership et votre vision stratégique. Vous souhaitez rejoindre nos équipes : postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Niveau d'études min. requis : BAC+2
Profil du candidat