Profil principal : RESSOURCES HUMAINES/TECHNICIEN RESSOURCES HUMAINES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous gérez un portefeuille d'environ 340 salariés en environnement multi-sites et multi-sociétés : - Gestion des dossiers administratifs, - Gestion des temps (saisie des absences, HS….) - Déclaration et suivi des arrêts maladie (subrogation), - DUE, suivie du RUP, SDTC, attestation, courrier divers, classement, - Collecte, traitement, saisie et vérification des éléments variable de paie, - Contrôle de la paie, - Déclarations de charges sociales, mensuelles, trimestrielles et annuelles, - Rôle de conseil après des RH, managers et salariés, - Relais vis-à-vis des gestionnaires Etablissement, - Tableaux de bord, - Travaux divers.

BAC+2 (DUT GEA), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel et idéalement sur HR Access
Lieu : ROANNE
Niveau d'études min. requis : Bac+2