Chef du service gestion des données scientifiques H/F - ANDRA - CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 11-07-2022
Date de début : Thu, 07 Jul 2022 22:03:02 Z
Date de fin : 07 08 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 63017&110722
Description de l'offre
Contrat : CDI
Description du poste :
La direction scientifique et technique (DISTEC) a pour mission d’apporter l’appui scientifique et technique « cœur de métier » à l’ensemble des activités relatives aux stockages (existants et en projet…) et pour leurs différentes phases de vie (conception, réalisation, exploitation, surveillance, fermeture et après-fermeture). Au sein de cette direction, le département « Coordination, capitalisation des expérimentations et pilotage des démonstrateurs » a pour mission de mettre en œuvre les expérimentations scientifiques et technologiques au Laboratoire de recherche souterrain de Meuse/Haute-Marne et en surface, de piloter les programmes d’essais de démonstration ainsi que de gérer et capitaliser l’ensemble des données scientifiques et techniques acquises (plus de 2 millions de données/jour). Au sein de ce département composé de deux services, vous êtes responsable du service gestion des données scientifiques qui a pour principales missions : · De référencer, de capitaliser et de valoriser toutes les données scientifiques du Centre de Meuse/Haute-Marne issues des différentes méthodes de caractérisation du milieu géologique et des matériaux (carottes, forages…) ; · De concevoir, gérer, maintenir et faire évoluer les bases de données scientifiques et les applicatifs associés pour leur exploitation par les unités opérationnelles en cohérence avec les règles de l’Agence en matière de développement informatique ; · D’assurer la conception, le déploiement et la maintenance des systèmes d’acquisition de données et des équipements réseau pour la mise en œuvre des différentes expérimentations et démonstrateurs technologiques sur les sites du Centre de Meuse/Haute-Marne ;   · De proposer des évolutions et des stratégies d’évolutions des bases de données scientifiques au regard des évolutions technologiques et d’innovation continues dans ce domaine en assurant une veille technologique. Vous contribuez également à la définition des besoins pour la gestion des données du projet Cigéo. Dans ce contexte, en tant que chef de service : · Vous assurez l’encadrement et l’animation d’une équipe comprenant des ingénieurs et des techniciens ; · Vous veillez à la bonne réalisation des différents travaux menés au sein du service (en propre ou au moyen de sous-traitance), dans un objectif de qualité et d’excellence scientifique et technique, de respect des coûts et des délais afférents, et mettez en place les instruments de pilotage et de reporting nécessaires à la bonne conduite de vos activités ; · Vous mettez en place, au sein de votre service et si besoin au-delà, les modalités d’animation permettant le partage d’information, la cohérence des travaux et la gestion de la transversalité des sujets ; · Vous organisez les interactions avec les entités de l’Agence impliquées, en interne comme en externe au département et à la direction.

Ingénieur diplômé de grande école, vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 10 ans sur le pilotage de projets liés aux bases de données scientifiques (Oracle, SQL, VB.Net, ASP.Net. HTML, Crystal Report…) dans le domaine des géosciences. Vous possédez également de solides compétences en animation d’équipe. Par ailleurs, vous possédez des qualités relationnelles très fortes, qui vous permettent d’assurer à la fois le management du service et les échanges en interne et externe de l’Agence. Vous justifiez également d’une capacité à intégrer rapidement les problématiques scientifiques/techniques ainsi que des qualités d’organisation, au service des enjeux opérationnels, associées à une capacité à prendre des décisions, tout en assurant un reporting rigoureux et ciblé auprès du chef de département. Enfin, vous disposez d’un état d’esprit positif, bienveillant, dynamique, motivé et constructif qui sera un élément essentiel de votre succès sur le poste. Dans le cadre de sa politique Handicap et diversité, l'Andra, étudie, à compétences égales, toute candidature.
Profil du candidat