Contrat : Apprentissage / Professionnalisation
Description du poste :
En tant qu'alternant(e) Achats, au sein de la Direction Achats Approvisionnement Logistique, votre mission vous place au carrefour de tous les métiers. Ainsi, vous répondez aux besoins d'interlocuteurs très différents avec qui vous échangez régulièrement. Vous aurez pour missions principales de contribuer, par vos achats à la maîtrise de la qualité des achats réalisés, à sécuriser les délais des projets par des approches achats innovantes, à générer des économies d'achats en activant plusieurs leviers. Et vos missions au quotidien ? 1) Au sein du Département informatique et achats généraux, vous allez traiter des achats opérationnels dans le cadre de la gouvernance achats et des outils propres à GRTgaz, en étroite collaboration avec votre prescripteur, votre décideur d'achats et votre juriste. Typologie d'achats dans le périmètre des achats généraux : Travaux immobiliers, Contrats de transport, Prestations intellectuelles : consultance, études immobilières… Outillage spécialisé, Communication, formation, etc. 2) Vous contribuerez à l’appui des acheteurs avec des missions spécifiques : Participer à la mise en place du nouvel outil de SI Achats de l'entreprise SAP Ariba, Réaliser et mettre à jour des supports de communication, Effectuer des analyses et consolidation de données à la demande, Gestion des contrats sur l'outil SAP et la contrathèque, Mise en place d'enquête fournisseurs.   Notre petit +

Vous préparez un Master Achats (BAC+4 ou BAC+5) ou Master Commerce et recherchez une alternance pour 12 mois. On a sûrement quelque chose pour vous ! ???? Vous êtes celui/celle qu’il nous faut si… Vous avez : Envie de travailler en autonomie et vous savez faire preuve d'initiative Un sens relationnel développé Des facilités de communicant à l'écrit comme à l'oral Des capacités d'organisation pour mener à bien les missions confiées Des facilités avec les outils informatiques (word, excel..) Ou encore vous êtes : Organisé.e Rigoureux.se Dynamique Curieux.se Force de proposition Prêt.e à vivre l’expérience GRTgaz ? Alors n’hésitez plus et POSTULEZ ! Quel est le processus de recrutement ?  Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement : Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager. Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d’embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d’autres opportunités. Et pour en savoir plus sur l’alternance chez GRTgaz :   Notre petit +
Lieu : GENEVILLERS OU BOIS COLOMBES