Animateur Réseau H/F - HOPPS GROUP -
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Publiée : 11-07-2022
Date de début : Thu, 07 Jul 2022 09:38:59 Z
Date de fin : 07 08 2022
Niveau d’expérience pour ce poste :
Rémunération comprise entre € et € par
Poste nécessitant d’avoir un Permis B : Non
Référence interne : 63566&110722
Description de l'offre
Contrat : CDD
Description du poste :
Nous recrutons en CDD pour 6 mois dans le cadre d'un remplacement un.e animateur.rice réseau sur Lyon. Objectif principal de la fonction : Rattaché(e) à un(e) Responsable Régional, l’animateur(rice) réseau développe, anime et fidélise le réseau Colis Privé sur un secteur géographique déterminé. Il(elle) prospecte, recrute et déploie de nouveaux relais.  Il(elle) anime, fidélise le réseau de relais dont il(elle) a la charge. Vos missions et activités principales : Prospection et Recrutement Vous optimiserez l’implantation du réseau en sélectionnant et en recrutant de nouveaux commerçants. Vous rechercherez des commerces éligibles sur des zones géographiques ciblées. Animation et Fidélisation Vous aurez pour mission d’animer et de fidéliser un portefeuille de relais. Vous formerez les relais aux modes opératoires et au déploiement des offres du réseau Colis Privé Store. Vous contrôlerez la mise en place des vitrophanies et PLV dans les relais. Notre proposition : - Un secteur d’activité novateur en fort développement avec du contact humain quotidien. - Une autonomie dans la gestion de votre temps de travail et dans le cadre de vos fonctions (statut cadre) - Un accompagnement sur le terrain personnalisé et des services supports à disposition.

Vous justifiez d’une expérience significative dans la prospection commerciale terrain et/ou dans l’animation de portefeuille clients auprès d’une cible de commerçants de proximité. Vous pouvez également avoir eu la responsabilité d'un magasin. Vous savez convaincre, recruter et maintenir un réseau à des niveaux de performances élevées. Vous avez la volonté de performer, de prendre du plaisir à animer et à développer un réseau de partenaires dans une relation gagnant-gagnant. Homme, Femme de terrain, vos qualités relationnelles, votre goût du challenge et votre pugnacité à convaincre et à suivre vos partenaires seront des atouts de réussite pour ce poste. De nature pédagogue, vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies informatiques. Un véhicule de fonction, un smartphone ainsi qu'un ordinateur portable sont mis à votre disposition. Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». HOPPS Group mène une politique énergétique dans le cadre de son engagement visant la certification ISO 50 001. Cette norme concerne l'amélioration de la performance énergétique.
Lieu : Lyon
Niveau d'études min. requis : Bac + 2 - BTS / DUT
Profil du candidat