Domaine et métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Description du poste :
Vos activités principales La section des personnels contractuels du BPRI assure la gestion et la paie des personnels contractuels d’administration centrale (périmètre secrétariat général et gendarmerie nationale), les contrats supra-annuels des préfectures et des SGAMI et rémunère les personnels contractuels d’administration centrale relevant du périmètre de gestion de la DRCPN. En outre, la section assure le pilotage ministériel de l’apprentissage ainsi que la gestion administrative et la paye des apprentis affectés dans les services centraux. A ce titre, la section comprend un « pôle apprentissage, ARE, IJ » composé d’un agent de catégorie B assurant les fonctions de chef de pôle, d’un gestionnaire spécialisé dans l’aide de retour à l’emploi et des indemnités journalières, d’un gestionnaire GA/paye ainsi que d’un apprenti. Le gestionnaire ressources humaines GA/paye est chargé de pour les apprentis affectés en services centraux (hors police nationale) : - de la gestion administrative : contrôle du respect du cadre légal et réglementaire, constitution des dossiers de prise en charge, vérification des contrats d’apprentissage, enregistrement des contrats d’apprentissage dans le SIRH Dialogue 2, déclaration auprès de la Direccte, déclaration préalable à l’embauche, déclaration d’emploi d’un agent de nationalité étrangère, signature des avenants et décisions de fin de contrat, attestation pôle emploi, solde de tout compte et certificat administratif ; - suivi statistique des apprentis recrutés par l’ensemble des services du ministère de l’intérieur afin de permettre un suivi quantitatif; - prise en charge financière des apprentis: saisie des mouvements sur le SIRH Dialogue, transmission des pièces justificatives au comptable public, enregistrement des revalorisations éventuelles, saisie des coupures de paye, vérification et contrôle de la paye ; - édition des attestations employeur pour permettre l’enregistrement des agents auprès des services de Pôle emploi, déclaration d’embauche et de salaire dans le cadre du versement des indemnités journalières. Le gestionnaire ressources humaines est le référent des directions d'emploi. A ce titre, il répond aux sollicitations diverses concernant les apprentis.


Lieu d'affectation : SG/DRH/SDP 40 avenue des Terroirs de France